Zoekresultaten
1111 - 1120 van de 14303 resultaten voor: node rapporteren rapporteren uw achterban 173 verslagen overleg
... niet alleen informatie van de bestuurder, praat ook met de achterban. Wat zijn de bedrijfseconomische consequenties? Hoe ziet het ... waar deze kansen en bedreigingen ziet. Neem dit mee in het overleg met de bestuurder en bij het bepalen van het eigen standpunt. Laat ...
... 2017 (pdf) kunt u door middel van een quickscan nagaan of uw organisatie gebruik kan maken van de WBSO. De handleiding WBSO 2017 geeft u ... Ook moet u in uw S&O-administratie documenten bewaren zoals verslagen, rapportages, en berekeningen. Uiteraard geldt deze bewaarplicht ...
... 2017 (pdf) kunt u door middel van een quickscan nagaan of uw organisatie gebruik kan maken van de WBSO. De handleiding WBSO 2017 geeft u ... Ook moet u in uw S&O-administratie documenten bewaren zoals verslagen, rapportages, en berekeningen. Uiteraard geldt deze bewaarplicht ...
... de administratie opnemen. Als eerste zult u moeten kiezen: rapporteren op papier of digitaal? 13.2.1 Registratie ziekmelding op ... bestaande softwarepakket voor de personeelsadministratie in uw organisatie met een module voor verzuimadministratie; aanschaf van een ...
... de verschillende scrumrollen verdelen onder de leden van uw OR. Daarover heeft u al gelezen in hoofdstuk 3, maar hier is het meer ... ze hebben waarde. De stakeholders van uw OR zijn de achterban, de vakbonden, de bestuurder, de organisatie en uw OR zelf. Uw ...
... zijn belangrijke aandachtspunten bij een online of hybride overleg? De OR heeft de taak om in de hele organisatie het werkoverleg te ... adviseren over effectief vergaderen De OR kan bij de achterban navragen wat hun ervaringen zijn bij online en hybride overleggen en ...
... De ondernemingsraad (OR) kan ervoor zorgen dat er bij zijn achterban meer draagvlak komt voor een voorgenomen besluit van de bestuurder. ... rol. De OR vertegenwoordigt immers de werknemers in het overleg met de bestuurder en moet dus duidelijk maken wat de wensen en ...
ongeïnteresseerd Mogelijk heeft uw OR al wel iets geprobeerd om de achterban bij uw werkzaamheden te betrekken. Kreeg u weinig respons? Ga er niet ...
... voeren, heeft voordelen. Het kost veel extra tijd als u de achterban bij iedere beslissing moet raadplegen. Daarnaast kan het voorkomen dat uw OR een andere visie op een onderwerp heeft dan werknemers, bijvoorbeeld ...
... is het extra belangrijk om hiervoor navraag te doen bij de achterban als u het overleg met de bestuurder voorbereidt. Dit geeft u ideeën voor aanvullende afspraken en extra informatie waarop uw OR zijn uiteindelijke advies baseert. Technologische voorzieningen ...