Zoekresultaten
1111 - 1120 van de 20933 resultaten voor: onderneming salaris loondoorbetaling ziekte situatie tijdelijke arbeidskrachten 52 oproepkrachten
... juli wordt bijgesteld. Per wanneer moet een jongere meer salaris krijgen? Jongeren die een loon verdienen rond het wettelijk ... per week gedeeld door 37 uur =) € 5,54. Toch betaalt uw onderneming dan eigenlijk te weinig. Als € 5,54 weer wordt vermenigvuldigd ...
... of de hoge of de lage WW-premie van toepassing is. Tijdelijke uitbreiding aantal uren Het ministerie van SZW heeft een ... die maximaal 48 uur per aangiftetijdvak van vier weken of 52 uur per aangiftetijdvak van een kalendermaand verloond hebben gekregen, ...
... of de hoge of de lage WW-premie van toepassing is. Tijdelijke uitbreiding aantal uren Het ministerie van SZW heeft een ... die maximaal 48 uur per aangiftetijdvak van vier weken of 52 uur per aangiftetijdvak van een kalendermaand verloond hebben gekregen, ...
... of de hoge of de lage WW-premie van toepassing is. Tijdelijke uitbreiding aantal uren Het ministerie van SZW heeft een ... die maximaal 48 uur per aangiftetijdvak van vier weken of 52 uur per aangiftetijdvak van een kalendermaand verloond hebben gekregen, ...
... of de hoge of de lage WW-premie van toepassing is. Tijdelijke uitbreiding aantal uren Het ministerie van SZW heeft een ... die maximaal 48 uur per aangiftetijdvak van vier weken of 52 uur per aangiftetijdvak van een kalendermaand verloond hebben gekregen, ...
... of de hoge of de lage WW-premie van toepassing is. Tijdelijke uitbreiding aantal uren Het ministerie van SZW heeft een ... die maximaal 48 uur per aangiftetijdvak van vier weken of 52 uur per aangiftetijdvak van een kalendermaand verloond hebben gekregen, ...
... plannen van het kabinet in 2016 ingaan, is het voor uw onderneming per 2016 aantrekkelijker om een AOW’er in dienst te nemen. Het ... – net als andere werknemers – recht hebben op twee jaar loondoorbetaling bij ziekte. Om dit risico te verkleinen wordt deze periode ...
... medezeggenschapsraden. De wetstekst spreekt over ‘in de onderneming werkzame personen’. Dit betekent dat iedereen in de organisatie ... van de OR valt. Dit geldt zowel voor vaste contracten als tijdelijke contracten. Ook maakt het geen verschil of een werknemer parttime of ...
... voortduurt, de werknemer geen arbeid verricht, maar uw onderneming wel betalingen aan de werknemer doet. De Wet uniformering ... gelijkgesteld met loon uit tegenwoordige arbeid: loondoorbetaling bij schorsing of op non-actiefstelling; loon dat u aan ...
vangnet Gedurende de ziekte van een werknemer heeft uw organisatie twee jaar lang een ... van UWV opleveren van € 455! Het is afhankelijk van de situatie wanneer de ziekmelding precies moet gebeuren: ziekte door ... uw organisatie dus soms slechts deels gecompenseerd voor de loondoorbetaling. De ZW bij AOW-gerechtigde werknemers Voor ...