Zoekresultaten
1121 - 1130 van de 34309 resultaten voor: node onderneming personeel invloed leefstijl motivatievoorkeuren werknemer 42 determinanten
Artikel
Publicatiedatum:
maart 2021
Product:
Rubriek:
In alle acties, onderhandelingen en afwegingen spreekt en handelt uw raad namens alle werknemers. U hoeft echter niet letterlijk alle individuele meningen in onderhandelingen mee te nemen. Dat zou het OR-werk onwerkbaar maken. Onafhankelijk oordeel De OR moet een eigen, onafhankelijk oordeel vormen over zaken die spelen: werken ‘zonder last of...
Artikel
Publicatiedatum:
maart 2021
Product:
Rubriek:
... te veel begeleiding en ondersteuning nodig hebben. Werknemer ziet zichzelf niet bij OR passen Het is goed om werknemers ...
Artikel
Publicatiedatum:
april 2022
Rubriek:
Overal waar mensen werken komt fraude voor. Ook uw organisatie loopt het risico met fraude te maken te krijgen. De meest voorkomende vormen van personeelsfraude zijn: diefstal en verduistering van geld: kijk uit voor kasverschillen, voorraadtekorten, afstortingen, diefstal uit de kluis, tegenvallende opbrengsten, slechte verkoopresultaten en...
Nieuws
Datum van inzending:
29 juni 2010
De huidige hitte kan voor werknemers een groot probleem zijn op de werkplek. Of het nu een fabriek is, winkel of kantoor - hitte is gevaarlijk en kan tot gezondheidsproblemen leiden. Vooral in combinatie met vocht wordt veel van hart en bloedvaten gevraagd. Maar er kunnen meer ongezonde lichamelijk reacties zijn bij deze hittegolf. Gevolgen bij...
Nieuws
Datum van inzending:
22 juli 2015
Fijnstof is een sluipmoordenaar: elk jaar sterven er wereldwijd 3,2 miljoen mensen aan de schadelijke gevolgen van deze ongezonde deeltjes in de lucht. Ook voor werknemers van uw organisatie is fijnstof levensgevaarlijk. Zorg dus dat u weet hoe u hun kunt beschermen. Uw organisatie is verplicht om werknemers te beschermen tegen overmatige...
Artikel
Publicatiedatum:
maart 2022
Rubriek:
... aantoonbaar zwaarder weegt dan het belang van de individuele werknemer. Komen zij er niet uit en moet de kantonrechter eraan te pas komen, ...
Artikel
Publicatiedatum:
december 2020
Product:
Rubriek:
Een loonkloof of loonongelijkheid is een systematisch verschil in arbeidsloon tussen mensen met gelijke opleiding en ervaring. De loonkloof kan bestaan tussen mannen en vrouwen, maar ook tussen groepen met verschillende achtergronden. Opmerkelijke feiten Als het over de loonkloof gaat, levert onderzoek een aantal opmerkelijke feiten op. Als HR-...
Nieuws
Datum van inzending:
16 april 2012
Dat werknemers steeds langer moeten doorwerken is inmiddels een feit. Dat betekent echter nog niet dat werkgevers daar ook om zitten te springen. De meesten blijken een relatief negatief beeld te hebben over medewerkers ouder dan veertig jaar. En dat terwijl de gemiddelde leeftijd van de beroepsbevolking alleen maar stijgt. Uit onderzoek van de...
Nieuws
Datum van inzending:
18 februari 2021
Het gerechtshof Amsterdam heeft geoordeeld dat de maaltijdbezorgers van Deliveroo werkzaam zijn op basis van een arbeidsovereenkomst. Dit heeft verstrekkende gevolgen, omdat de bezorgers daardoor aanspraak maken op de bescherming van het arbeidsrecht. Een arbeidsovereenkomst (tool) bestaat uit drie elementen: arbeid gedurende een zekere tijd, een...
Nieuws
Datum van inzending:
18 februari 2021
Het gerechtshof Amsterdam heeft geoordeeld dat de maaltijdbezorgers van Deliveroo werkzaam zijn op basis van een arbeidsovereenkomst. Dit heeft verstrekkende gevolgen, omdat de bezorgers daardoor aanspraak maken op de bescherming van het arbeidsrecht. Een arbeidsovereenkomst (tool) bestaat uit drie elementen: arbeid gedurende een zekere tijd, een...