Zoekresultaten

1121 - 1130 van de 27013 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte tweede ziektejaar 31 loondoorbetaling tweede

Wat kan beter in de organisatie? Vraag het de werknemer!

Nieuws
Datum van inzending: 
25 september 2017

... en de directie bepalen in grote lijnen welke stappen een organisatie gaat nemen voor verdere ontwikkeling en groei, maar werknemers ... van bestaande processen of voor vernieuwingen , benut een organisatie nog beter de kennis van haar personeel. Het is dan wel handig om ...

Werkgever betaalt langer, maar niet méér

Nieuws
Datum van inzending: 
24 januari 2011

Bij ziekte van een werknemer moet de werkgever wettelijk de eerste twee ziektejaren ... In deze zaak kreeg een werkgever na twee jaar loondoorbetaling een loonsanctie: hij moest een jaar extra loon doorbetalen. In de cao stonden aanvullende afspraken over loondoorbetaling bij ziekte, waardoor de werkgever de eerste zes maanden 100% ...

Verslaving op het werk, een inleiding 1.5 Verslaving aanpakken

Artikel
Publicatiedatum: januari 2024
Product: 
Onderneming & Arbo, Onderneming & Personeel
Rubriek: 
Verslaving op de werkvloer

... u een paginagrote infographic met het volledige traject van loondoorbetaling bij ziekte, inclusief de bijzondere situaties waarin een ... Sanctiemogelijkheden schorsing Wel kan uw organisatie afspraken maken over wat er moet gebeuren als een werknemer telkens ...

Re-integratie tweede jaar 5.4 WIA-aanvraag

Artikel
Publicatiedatum: oktober 2018
Product: 
Onderneming & Personeel, Onderneming & Salaris, Onderneming & Arbo, OR & Medezeggenschap, Organisatie & Leidinggeven
Rubriek: 
Ziekte

... Die aanvraag moet hij zelf doen, waarover UWV zowel uw organisatie als de werknemer in de 88e ziekteweek een brief stuurt. ... paragraaf 1.1). aanvraagtermijn Zo’n verlengde loondoorbetaling is mogelijk voor zolang als de werkgever en werknemer willen. ...

Scholing in de helft van de organisaties verplicht

Nieuws
Datum van inzending: 
19 augustus 2021
In veel organisaties wordt scholing aangeboden omdat dit verplicht is vanuit de wet, de cao of vanwege beroepseisen. Aan de andere kant geven veel werkgevers keuzevrijheid rondom scholing. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van Rendement Uitgeverij. Op de vraag wie bepaalt of een werknemer scholing nodig heeft, geeft 53% van de...

Scholing in de helft van de organisaties verplicht

Nieuws
Datum van inzending: 
19 augustus 2021
In veel organisaties wordt scholing aangeboden omdat dit verplicht is vanuit de wet, de cao of vanwege beroepseisen. Aan de andere kant geven veel werkgevers keuzevrijheid rondom scholing. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van Rendement Uitgeverij. Op de vraag wie bepaalt of een werknemer scholing nodig heeft, geeft 53% van de...

Scholing in de helft van de organisaties verplicht

Nieuws
Datum van inzending: 
19 augustus 2021
In veel organisaties wordt scholing aangeboden omdat dit verplicht is vanuit de wet, de cao of vanwege beroepseisen. Aan de andere kant geven veel werkgevers keuzevrijheid rondom scholing. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van Rendement Uitgeverij. Op de vraag wie bepaalt of een werknemer scholing nodig heeft, geeft 53% van de...

Scholing in de helft van de organisaties verplicht

Nieuws
Datum van inzending: 
19 augustus 2021
In veel organisaties wordt scholing aangeboden omdat dit verplicht is vanuit de wet, de cao of vanwege beroepseisen. Aan de andere kant geven veel werkgevers keuzevrijheid rondom scholing. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van Rendement Uitgeverij. Op de vraag wie bepaalt of een werknemer scholing nodig heeft, geeft 53% van de...

Scholing in de helft van de organisaties verplicht

Nieuws
Datum van inzending: 
19 augustus 2021
In veel organisaties wordt scholing aangeboden omdat dit verplicht is vanuit de wet, de cao of vanwege beroepseisen. Aan de andere kant geven veel werkgevers keuzevrijheid rondom scholing. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van Rendement Uitgeverij. Op de vraag wie bepaalt of een werknemer scholing nodig heeft, geeft 53% van de...

Scholing in de helft van de organisaties verplicht

Nieuws
Datum van inzending: 
19 augustus 2021
In veel organisaties wordt scholing aangeboden omdat dit verplicht is vanuit de wet, de cao of vanwege beroepseisen. Aan de andere kant geven veel werkgevers keuzevrijheid rondom scholing. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van Rendement Uitgeverij. Op de vraag wie bepaalt of een werknemer scholing nodig heeft, geeft 53% van de...