Zoekresultaten
1141 - 1150 van de 45125 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken draagvlak creeren 32 goed werkgeverschap en werknemerschap
... heeft over het algemeen twee belangrijke doelen: nieuwe OR-kandidaten vinden en werknemers stimuleren te gaan stemmen. In paragraaf 7.1 ... maar vergadert weg te nemen. Benadruk het belang van de medezeggenschap voor de organisatie. Hoewel het goed is om enthousiast en ...
In de overheidssector is de rol van de medezeggenschap beperkt. Omdat de politieke besluitvorming in handen is van democratisch gekozen partijen, mag een ondernemingsraad (OR) deze besluiten niet dwarsbomen. Dit wordt het politiek primaat genoemd. De ...
... en uiteindelijk vaak berusting. Handvatten draagvlak Theorieën over verandermanagement geven u handvatten en ... uitvoeren door professionals en een half jaar later zijn de flexplekken een feit. strategie Hoe groot is nu de kans dat uw ...
... Geven successen Onderwerpen waarbij de OR de achterban kan informeren en informatie kan geven, zijn onder andere: ... aan de achterban over uw prioriteiten en successen. draagvlak Een ondernemingsraad die dit achterwege laat, loopt grote kans ...
... draait om het winnen van vertrouwen en het creëren van draagvlak (tool) . Dat lukt alleen als werknemers de keuzes voor de reorganisatie goed begrijpen en de waarde ervan inzien. Managers moeten dus niet alleen ...
... draait om het winnen van vertrouwen en het creëren van draagvlak (tool) . Dat lukt alleen als werknemers de keuzes voor de reorganisatie goed begrijpen en de waarde ervan inzien. Managers moeten dus niet alleen ...
... u zelf ook zitting in een zogenoemde arbo-commissie van de OR. Als arboprofessional kunt u dus niet om de OR heen. Sinds kort heeft ... OR-zaken ' opgezet waarop iedereen die te maken heeft met medezeggenschap zijn kennis kan delen en vragen kan stellen. Zoals u misschien ...
... Vaak vragen bestuurders aan de ondernemingsraad: wat gaat de OR doen met al die cijfers? Weten OR-leden wel wat deze cijfers betekenen? Eén ... heeft een grote meerwaarde voor de kwaliteit van de medezeggenschap en de kwaliteit van de besluitvorming in de organisatie. ...
... collega’s of leidinggevenden. Daarom hebben werkgevers- en werknemersverenigingen een gezamenlijke aanpak ontwikkeld. De aanpak van ... de interne (meld)procedure in orde is en dat de werkgever goed omgaat met de melding. Hiervoor adviseert het dossier enkele curatieve ...
... collega’s of leidinggevenden. Daarom hebben werkgevers- en werknemersverenigingen een gezamenlijke aanpak ontwikkeld. De aanpak van ... de interne (meld)procedure in orde is en dat de werkgever goed omgaat met de melding. Hiervoor adviseert het dossier enkele curatieve ...