Zoekresultaten
1141 - 1150 van de 22649 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop pop grote lijnen 33 doelen bepalen
... effect gereedschapskist Coaching kan diverse doelen dienen en is zo een belangrijk HR-instrument. U heeft echter meer ... inzet, zoals scholing, taakroulatie en werken met een ontwikkelingsplan, kunnen ze elkaar optimaal versterken. Beleid opstellen ...
... Dit betekent: werk aan de winkel voor de ondernemingsraad (OR). De groei van het aantal vrouwelijke bestuurders en commissarissen in ... dit jaar een lichte stijging zien, van 29,5% in 2020 naar 33,2% nu. Bij 16 van de 89 beursgenoteerde ondernemingen bestaat de RvB en RvC ...
... Dit betekent: werk aan de winkel voor de ondernemingsraad (OR). De groei van het aantal vrouwelijke bestuurders en commissarissen in ... dit jaar een lichte stijging zien, van 29,5% in 2020 naar 33,2% nu. Bij 16 van de 89 beursgenoteerde ondernemingen bestaat de RvB en RvC ...
... Vaak vragen bestuurders aan de ondernemingsraad: wat gaat de OR doen met al die cijfers? Weten OR-leden wel wat deze cijfers betekenen? Eén ... heeft een grote meerwaarde voor de kwaliteit van de medezeggenschap en de kwaliteit van de besluitvorming in de organisatie. ...
... adviesrecht lijken wel de harde kern van het werk van een OR. Maar het is ook van belang om als OR-lid te weten wat de basistaak is ... in al haar doelstellingen’. Prioriteiten doelen De OR en de bestuurder hebben dus een gezamenlijke doelstelling, ...
... erg lastig zijn om voldoende kandidaten te vinden voor uw OR. Werknemers weten soms niet wat de OR eigenlijk doet, of vinden dat het ... in de nieuwsbrief of op intranet uitleggen waarom hij medezeggenschap waardevol vindt en werknemers oproepen om zich kandidaat te ...
In grote bedrijven moet minimaal 30% van de top en sub-top uit vrouwen bestaan. ... staat nu op internetconsultatie.nl. Ook de ondernemingsraad (OR) speelt een belangrijke rol bij het realiseren van een betere balans tussen ... staat tot en met 14 mei a.s. open voor reacties. Voor OR-leden een goede kans om kritisch naar de nieuwe wet te kijken en ideeën te ...
... te overleggen met de bestuurder. Daarvoor hoeft de OR formeel gezien dan ook geen ruggespraak meer te houden met zijn achterban. ... staan te gebeuren, die (een deel van) de werknemers persoonlijk kunnen raken. 9.2.3 Achterbanbijeenkomst antwoord ...
... is akkoord met het wetsvoorstel dat ondernemingsraden van grote ondernemingen verplicht om in gesprek te gaan over de lonen en de ... binnen de organisatie. Ook zijn directies verplicht de OR ieder jaar een overzicht te bieden van alle lonen, inclusief de beloningen ...
... is akkoord met het wetsvoorstel dat ondernemingsraden van grote ondernemingen verplicht om in gesprek te gaan over de lonen en de ... binnen de organisatie. Ook zijn directies verplicht de OR ieder jaar een overzicht te bieden van alle lonen, inclusief de beloningen ...