Zoekresultaten
1151 - 1160 van de 11168 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie heldere communicatie achterban 64 meningen peilen enquete
... de organisatiestructuur of van bevoegdheden kan het voor uw OR lastig zijn om het adviesrecht uit te oefenen. Bestuurders benadrukken vaak ... krijgen over de situatie: Ook al staat het begrip reorganisatie niet als zodanig in de WOR, meestal is artikel 25, lid 1e WOR ...
... om schriftelijk een initiatiefvoorstel te doen, heeft de OR ook nog andere mogelijkheden om de eigen ideeën en initiatieven aan de ... de bestuurder, bij het aandragen van agendapunten vanuit de medezeggenschap, maar zeker ook tijdens de rondvraag in de vergadering. ...
... de werkkostenregeling is de rol van de ondernemingsraad (OR) beperkt. De wet – zijnde de Wet op de ondernemingsraden (WOR) – geeft ... een sterkere positie heeft dan wettelijk bekeken. Achterban onderhandelingsruimte De ondernemingsraad zal zich ...
... vijf stappen: Inventarisatie: waar staan we met de OR en waar willen we naartoe? Kennis en vaardigheden: wat gaan we scholen? ... duurzaamheid; arbo; vernieuwing medezeggenschap (op andere manieren werknemers betrekken). Het is van ...
... is over het voorstel en ermee aan de slag wil, kan de OR in afstemming met de bestuurder een commissie voor het onderwerp van het ... opgezet met daarin zowel OR-leden als werknemers. De medezeggenschap is op deze wijze verbreed en tegelijk blijft de OR op de hoogte ...
doelstelling eigen belang De OR is ingesteld in het belang van het ‘goed functioneren van de onderneming ... belangen, interesses en wensen die leven bij de achterban? Probeer te bedenken dat binnen de achterban verschillende groepen ... kijk en doelen. Probeer erachter te komen welke belangen of meningen bij hen leven. Behalve dat zij leidinggeven en dus belangrijke ...
... ondernemen en initiatieven uitrollen. Ook hierbij kan de OR inspringen: aan de hand van het initiatiefrecht (tool) kan de OR ... laatste te voorkomen, organiseren veel OR’en hun eigen achterban enquête. MKB-werkgever wil werknemers tevreden houden ...
... slecht scoort op cruciale punten. De voorzitter van de OR wijt de afgenomen moraal onder de werknemers aan de reorganisatie. Uit het onderzoek naar aanleiding van de reorganisatie ...
De eerste stap op weg naar goede afspraken is dat uw OR duidelijkheid creëert over hoe u tegen uw eigen rol aan kijkt. En datzelfde ... aangaan met de bestuurder, die vervolgens weer zijn visie op medezeggenschap en zijn eigen rol kan inbrengen in dat gesprek. 3.1.2 WOR ...
... Sommige ondernemingsraden zien het contact met de achterban als een 'noodzakelijk kwaad' en kunnen zelfs de verwachtingen die de ... horen afspraken te staan over de termijnen waarop uw OR agenda’s, verslagen en het jaarverslag zal publiceren. Vervolgens moet u ... vindt u een tool die u kan helpen bij de communicatie met de achterban. Ook leest u over het afstemmen van de ...