Zoekresultaten
1161 - 1170 van de 39557 resultaten voor: node or medezeggenschap adviesrecht 11 adviesrecht vogelvlucht 112 niet verplicht
Nog lang niet alle werkgevers hebben een vertrouwenspersoon aangesteld. Dat is ook (nog) niet verplicht. Overweegt de bestuurder om deze rol aan een OR-lid of HR-medewerker toe te bedelen, dan moet de OR aan de bel trekken. ...
... verdeling van het werk voor 2018. Werknemers weten daardoor niet of ze volgend jaar nog een baan hebben en wat die baan dan inhoudt. Door ... werknemers zijn zelfs al opgestapt. De ondernemingsraad (OR) van één van de gemeenten neemt het nu op voor de werknemers en eist ...
... werk is een belangrijk thema voor zowel de ondernemingsraad (OR) als de Nederlandse Arbeidsinspectie. Zo moet de OR de naleving van de ... Bovendien mag de OR tijdens de controle (aangekondigd of niet) meelopen met de inspecteur. Bij een vooraf aangekondigde inspectie ...
... werk is een belangrijk thema voor zowel de ondernemingsraad (OR) als de Nederlandse Arbeidsinspectie. Zo moet de OR de naleving van de ... Bovendien mag de OR tijdens de controle (aangekondigd of niet) meelopen met de inspecteur. Bij een vooraf aangekondigde inspectie ...
... werk is een belangrijk thema voor zowel de ondernemingsraad (OR) als de Nederlandse Arbeidsinspectie. Zo moet de OR de naleving van de ... Bovendien mag de OR tijdens de controle (aangekondigd of niet) meelopen met de inspecteur. Bij een vooraf aangekondigde inspectie ...
Bij een geschil mag de OR sinds juli 2013 direct naar de kantonrechter. Daarmee is het niet meer nodig om het geschil eerst aan de bedrijfscommissie voor te leggen ... wijziging van de WOR ’ kon u al lezen dat de OR niet meer verplicht naar de bedrijfscommissie hoeft te stappen voor bemiddeling bij een ...
... maken tegen de stijgende bonussen van de KLM-top. OR kan invloed uitoefenen op het beloningsbeleid De scheve beloningsverhoudingen bij KLM staan niet op zichzelf. In veel organisaties zijn de verschillen in beloning van de ... een belangrijk aandachtspunt voor de OR. Deze wet verplicht organisaties immers om een eerlijk beloningsbeleid te voeren en ...
... maken tegen de stijgende bonussen van de KLM-top. OR kan invloed uitoefenen op het beloningsbeleid De scheve beloningsverhoudingen bij KLM staan niet op zichzelf. In veel organisaties zijn de verschillen in beloning van de ... een belangrijk aandachtspunt voor de OR. Deze wet verplicht organisaties immers om een eerlijk beloningsbeleid te voeren en ...
... maken tegen de stijgende bonussen van de KLM-top. OR kan invloed uitoefenen op het beloningsbeleid De scheve beloningsverhoudingen bij KLM staan niet op zichzelf. In veel organisaties zijn de verschillen in beloning van de ... een belangrijk aandachtspunt voor de OR. Deze wet verplicht organisaties immers om een eerlijk beloningsbeleid te voeren en ...
... maken tegen de stijgende bonussen van de KLM-top. OR kan invloed uitoefenen op het beloningsbeleid De scheve beloningsverhoudingen bij KLM staan niet op zichzelf. In veel organisaties zijn de verschillen in beloning van de ... een belangrijk aandachtspunt voor de OR. Deze wet verplicht organisaties immers om een eerlijk beloningsbeleid te voeren en ...