Zoekresultaten
1161 - 1170 van de 20243 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 6 mitigeren 61 indeling interne beheersingsmaatregelen
... de werknemer opneemt, gelden de reguliere regels. Uw organisatie is verplicht om de nieuwe werknemer zijn openstaande vakantiedagen ... alleen bij een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang. 6.5 Onbenutte vakantie- en verlofrechten ...
... ernstig letsel, is dit een meldingsplichtig ongeval voor uw organisatie en moet u in actie komen. Er gelden dan dezelfde regels als bij een ... ook het proces-verbaal aanvoeren als bewijs. 6.4 Wel of niet meldingsplichtig ...
... Ook hiervoor zijn duidelijke regels nodig. 6.4.1 Aanvragen intekenlijst Hoe werknemers audiovisuele middelen kunnen aanvragen, is in elke organisatie verschillend. Het kan via een digitale intekenlijst, maar het kan ...
... kunt opzetten voor werknemers in uw organisatie die in contact komen met gevaarlijke stoffen. Helaas is maar voor ... voor de vruchtbaarheid of het ongeboren kind). 8.6 Gezondheidsbewaking gevaarlijke stoffen ...
... eigen bijdrage voor privégebruik valt daar ook onder. Een organisatie vermeldt deze bijdrage na de ingehouden loonbelasting/premie ... (gebaseerd op kolom 14 van de loonstaat). 5.6 Op de loonstrook ...
... Zo’n medezeggenschapsorgaan weet wat er speelt in de organisatie en kan u over personeelsgerelateerde zaken adviseren. Bovendien ... het inrichten van een duurzaam inzetbaarheidsbeleid. 7.6.1 Informatierecht advies U moet de OR op de hoogte houden van ...
... en niet meer dan 22 keer per jaar. Hanteert uw organisatie langere nachtdiensten, houd daarbij dan goed in de gaten of het ... in totaal gemiddeld maximaal 48 uur per week werken. 6.1 Maximale arbeidsduur nachtdienst ...
... rust. Kortere rustpauze aard van werk Uw organisatie kan alleen bij uitzondering de rustpauze van de werknemers ... opleggen. Meer hierover leest u in hoofdstuk 12. 6.3 Rusttijden na nachtdienst ...
... ernstig letsel, is dit een meldingsplichtig ongeval voor uw organisatie en moet u in actie komen. Er gelden dan dezelfde regels als bij een ... ook het proces-verbaal aanvoeren als bewijs. 6.4 Wel of niet meldingsplichtig ...
... een sterke afname van het aantal veiligheidsincidenten in de organisatie. sterke punten Steeds meer organisaties stappen daarom ... zal hij zijn hele leven geloven dat hij stom is.’ 6.2.1 Het identificeren van talenten (her)kennen van talent Om de ...