Zoekresultaten
1171 - 1180 van de 24415 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 2 loondoorbetaling 23 grondslag doorbetaling
... twee individuen speelt, heeft het gevolgen voor de gehele organisatie. Niet alleen kan dit de kwaliteit van het werk beïnvloeden, ook ... in de organisatie én voor de organisatie zelf. 4.2.1 Gevolgen voor de individuele werknemer in het nauw Werknemers ...
... dienst. Ook bepaalde werknemers zonder werkgever kunnen bij ziekte een ZW-uitkering ontvangen. De wetgever wil hiermee voorkomen dat deze ... gelden verder geen wachtdagen, zoals bij flexwerkers (zie 5.2.2). 5.2.1 Doelgroep oproepkracht De volgende flexwerkers ...
... fiscale loonsom Als u keuzeloon ter waarde van € 2.500 als eindheffingsloon in de vrije ruimte moet onderbrengen, is dit ook ... een lager belastbaar (fiscaal) loon hebben, ook de grondslag voor de berekening van uw beschikbare vrije ruimte daalt! Hierdoor is ...
... overlegvergaderingen vinden plaats op basis van artikel 23 of artikel 24 WOR. Voert de OR overleg op basis van artikel 23 WOR, dan ... naar aanleiding van recente ontwikkelingen binnen de organisatie. Tijdens een overlegvergadering kan de OR alle sociale, ... benutten om een initiatiefvoorstel te bespreken. 2.2 Recht op organiseren van een overlegvergadering ...
... dat werknemers zich gehoord voelen. Klachten die een organisatie niet serieus neemt, zijn vaak een bron van ziekteverzuim. ... gezag arbeid verricht. Ook stagiairs en vrijwilligers in uw organisatie genieten bescherming op grond van de gelijkebehandelingswetgeving. ... door bijvoorbeeld klanten of patiënten. 4.2.1 Klachtregeling pesterijen aansprakelijk Veel ...
... gelijkgesteld met loon uit tegenwoordige arbeid: loondoorbetaling bij schorsing of op non-actiefstelling; loon dat u aan ... loondoorbetaling het minimum is; loondoorbetaling bij ziekte; loondoorbetaling bij zorg- of ouderschapsverlof. Uw ...
... om de belangen te behartigen van zowel de achterban als de organisatie. De Wet op de ondernemingsraden geeft de medezeggenschap allerlei ... zoal heeft en hoe je die kunt toepassen in de praktijk. 2.2.1 Overlegrecht (artikel 23 en 24 WOR) De OR heeft het recht ...
... dat een zieke werknemer een aanvulling op de wettelijke loondoorbetaling krijgt. Werknemers ontvangen dan meer dan het wettelijk ... moeten een zieke werknemer gedurende de eerste twee jaar van ziekte ten minste 70% van zijn loon doorbetalen. Zij kunnen vrijwillig ...
... dat een zieke werknemer een aanvulling op de wettelijke loondoorbetaling krijgt. Werknemers ontvangen dan meer dan het wettelijk ... moeten een zieke werknemer gedurende de eerste twee jaar van ziekte ten minste 70% van zijn loon doorbetalen. Zij kunnen vrijwillig ...
... dat een zieke werknemer een aanvulling op de wettelijke loondoorbetaling krijgt. Werknemers ontvangen dan meer dan het wettelijk ... moeten een zieke werknemer gedurende de eerste twee jaar van ziekte ten minste 70% van zijn loon doorbetalen. Zij kunnen vrijwillig ...