Zoekresultaten
121 - 130 van de 13775 resultaten voor: node onderneming arbo arbocatalogus 9 praktijk oplossingen arbocatalogus 92 agressiegeweld
Artikel
Publicatiedatum:
augustus 2018
Product:
Rubriek:
... proeftijd uit de arbeidsovereenkomst) kan verschillen van de praktijk (de feitelijke proeftijd), zoals u kunt lezen op pagina 19. ...
Artikel
Publicatiedatum:
augustus 2018
Product:
Rubriek:
Of een geheimhoudingsbeding daadwerkelijk voorkomt dat bijvoorbeeld een nieuwe, geheime bedrijfsstrategie op straat belandt, hangt af van veel factoren. Zo moet u duidelijk in kaart brengen voor welke functies een geheimhoudingsbeding überhaupt meerwaarde heeft en per functie weten welke gevoelige bedrijfsinformatie de werknemer kan inzien. 3.2.1...
Artikel
Publicatiedatum:
augustus 2018
Product:
Rubriek:
In paragraaf 4.1.1 heeft u gelezen dat u het concurrentiebeding schriftelijk moet overeenkomen met de werknemer. Het ligt voor de hand het concurrentiebeding op te nemen in de arbeidsovereenkomst van de werknemer, maar u kunt ook een los document opstellen waarin u aangeeft op welke wijze de werknemer wordt beperkt. Zowel u als de werknemer moeten...
Artikel
Publicatiedatum:
augustus 2018
Product:
Rubriek:
U behoort het relatiebeding persoonlijk en schriftelijk met de werknemer af te spreken. Een relatiebeding kan dus niet zomaar in een cao of personeelsreglement worden opgenomen. U kunt het relatiebeding in de arbeidsovereenkomst van de werknemer plaatsen of een los document opstellen waarin u het beding opneemt. Het relatiebeding schriftelijk...
Artikel
Publicatiedatum:
augustus 2018
Product:
Rubriek:
Nevenwerkzaamhedenbedingen komen in veel verschillende varianten voor. In sommige bedingen staat een verbod op concurrerende nevenarbeid, in andere een totaalverbod op welke vorm van nevenarbeid dan ook. En u kunt een nevenarbeidbeding mét boeteclausule opstellen of zonder. Moment van overeenkomen U mag het nevenwerkzaamhedenbeding op alle...
Artikel
Publicatiedatum:
augustus 2018
Product:
Rubriek:
U kunt een studiekostenbeding vastleggen in de arbeidsovereenkomst, in het arbeidsvoorwaardenreglement of in een afzonderlijke studieovereenkomst. U moet wel opletten dat de werknemer het beding heeft gezien en begrepen en er bewust schriftelijk mee akkoord gaat. Is dit niet het geval, dan zal de werknemer het beding met succes bij de rechter...
Artikel
Publicatiedatum:
april 2016
Product:
Rubriek:
Als leidinggevende ontkomt u niet aan problemen of moeilijke taken in uw werk. Denk aan een conflict tussen medewerkers oplossen, een slechte beoordeling geven, een medewerker ontslaan, een belangrijke deadline missen, of een project staken vanwege te weinig geld. Hoe u problemen ook het hoofd biedt, probeer altijd om problemen te relativeren...
Artikel
Laatst gewijzigd:
mei 2021
Product:
Als leidinggevende ontkomt u niet aan problemen of moeilijke taken in uw werk. Denk aan een conflict tussen werknemers oplossen, een slechte beoordeling geven, een werknemer ontslaan, een belangrijke deadline missen, of een project staken vanwege te weinig geld. Hoe u problemen ook het hoofd biedt, probeer altijd om problemen te relativeren...
Artikel
Publicatiedatum:
oktober 2022
Product:
Rubriek:
Fouten in de inhoud van data ontstaan als de inhoud van een cel niet strookt met het datatype van een kolom. Als u bijvoorbeeld een numeriek datatype selecteert en de inhoud heeft tekst, krijgt u bij deze celinhoud de tekst ‘Error’ te zien. Fouten ontstaan ook als een datum verkeerd is. De notatie van de datum 09-13-2022 geeft een foutmelding als...
Artikel
Publicatiedatum:
februari 2018
Product:
Rubriek:
afwijken Heeft uw sector of branche een arbocatalogus opgesteld, dan bent u niet wettelijk verplicht om de maatregelen en oplossingen die daarin staan te gebruiken. U mag afwijken van wat er in de ...