Zoekresultaten
121 - 130 van de 22593 resultaten voor: node onderneming personeel soorten bedingen 10 pensioenontslagbeding 101 wet
... staan niet alleen voor de uitdaging om hooggekwalificeerd personeel aan te trekken, maar vooral ook om het huidige personeel te behouden. ... onder meer druk. De hoge werkdruk in een groeiende onderneming levert nog een ander risico op: werkstress. En dit kan leiden tot ...
lege boedel Als crediteur kan uw onderneming bij een faillissement meestal fluiten naar haar geld. Bij ruim de ... voorrechten, zoals het recht van reclame (zie paragraaf 10.1.2), het recht van verrekening, het retentierecht (zie onder 10.1.2) en een ...
... van de dienstbetrekking uitbetaalt. Dat betekent dat uw onderneming over de transitievergoeding geen premies werknemersverzekeringen ... moet u deze indicaties op ‘Nee’ zetten. 10.4 Verwerking in loonaangifte ...
... is dat aan de orde. De Europese minimumeisen voor zulke wet- en regelgeving worden vanzelfsprekend door alle deelstaten gerespecteerd, ... door de derde partij waar u zaken mee wilt doen. 10.3 Europese eisen ...
... Een grote rechtpersoon kan nog wel betogen dat bedingen uit de algemene voorwaarden niet van toepassing zouden mogen zijn. ... algemene voorwaarden hiermee in strijd zijn. 5.4 Uw onderneming als wederpartij ...
... die bijdragen aan het opstellen van een CSRD-rapportage. 10.2.1 Creëer bewustwording in de hele onderneming Het belang van ESG moet door de gehele onderneming gedragen ...
... kunt ook een officiële waarschuwing krijgen (zie paragraaf 10.1.1.), voordat de inspecteur eventueel overgaat op het uitdelen van sancties ... inspectie richt Inspectie SZW zich vooral op de volgende soorten misstanden: hoge risico’s voor de veiligheid of gezondheid van ...
... niet te wijzigen Als werknemers ziek zijn, heeft uw onderneming een loondoorbetalingsplicht van maximaal 104 weken (twee jaar). In die twee ziektejaren moet u volgens de wet minstens 70% van het loon van de werknemer doorbetalen. In de individuele ... onder het minimumloon in deze situatie mogelijk. 10.1 Loondoorbetaling bij ziekte ...
... niet zonder dat u overleg heeft gehad met de OR of PVT. 10.2.1 Dwingend recht naleven Een aantal verlofvormen in de WAZO ... afwijken van de regels. Cao-bepalingen voorrang op de wet gebonden Valt uw organisatie onder een cao, dan kunnen daarin ...
niet verplicht Uw onderneming is tijdens adoptie- en pleegzorgverlof van werknemers niet ... wel recht op een uitkering van UWV op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO). Deze uitkering bedraagt 100% van het dagloon van de ... documenten na aanvraag WAZO-uitkering’. 10.3 Inkomen tijdens verlof ...