Zoekresultaten
121 - 130 van de 33075 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag wederzijds goedvinden 53 wettelijke bedenktijd werknemer
... een procedure op te stellen waarin de wijze van benoemen en ontslag van de toezichthouders is opgenomen. In het wetsvoorstel bestuur en ... die uitkering een ideële of sociale strekking heeft. Ontslag ontslag Het ontslag van de leden van de RvT is tot nu toe ...
... Verslaving of niet, sommige incidenten zijn reden voor ontslag op staande voet. Ontslag op staande voet is een zeer ingrijpende ... die de wet noemt voor het op staande voet ontslaan van een werknemer is ‘wanneer hij zich ondanks waarschuwing overgeeft aan ...
... of voorzieningen (zoals van-werk-naar-werkbegeleiding) bij ontslag, dan hebben deze afspraken straks mogelijk voorrang op de transitievergoeding. De werkgever hoeft de werknemer dan geen transitievergoeding te betalen. Deze overgangsregeling geldt ...
... met activiteiten op het gebied van hoogwerkers, die de werknemer in een gesprek te kennen had gegeven dat zijn functie om ... sprake was van een voldragen a-grond (bedrijfseconomisch ontslag). De kantonrechter oordeelde net als UWV dat de noodzaak voor de ... voldoende was toegelicht en onderbouwd om aan te nemen dat ontslag van de werknemer tot een doelmatigere bedrijfsvoering zou leiden. Het ...
... met activiteiten op het gebied van hoogwerkers, die de werknemer in een gesprek te kennen had gegeven dat zijn functie om ... sprake was van een voldragen a-grond (bedrijfseconomisch ontslag). De kantonrechter oordeelde net als UWV dat de noodzaak voor de ... voldoende was toegelicht en onderbouwd om aan te nemen dat ontslag van de werknemer tot een doelmatigere bedrijfsvoering zou leiden. Het ...
... met activiteiten op het gebied van hoogwerkers, die de werknemer in een gesprek te kennen had gegeven dat zijn functie om ... sprake was van een voldragen a-grond (bedrijfseconomisch ontslag). De kantonrechter oordeelde net als UWV dat de noodzaak voor de ... voldoende was toegelicht en onderbouwd om aan te nemen dat ontslag van de werknemer tot een doelmatigere bedrijfsvoering zou leiden. Het ...
... met activiteiten op het gebied van hoogwerkers, die de werknemer in een gesprek te kennen had gegeven dat zijn functie om ... sprake was van een voldragen a-grond (bedrijfseconomisch ontslag). De kantonrechter oordeelde net als UWV dat de noodzaak voor de ... voldoende was toegelicht en onderbouwd om aan te nemen dat ontslag van de werknemer tot een doelmatigere bedrijfsvoering zou leiden. Het ...
... gevallen is het bestuur het enige orgaan van een stichting. Ontslag van een bestuurder is dan lastiger te regelen, maar wel een ... van de rechter om informatie te verstrekken. 4.3.1 Ontslag bij stichting Het ontslag van een bestuurder van een stichting kan ...
Als een werknemer van uw organisatie niet goed functioneert en de werkgever hem daarom ... medewerker te verbeteren. Kan hij dit niet, dan kan hij de werknemer niet wegens disfunctioneren ontslaan. In een recente rechtszaak ... 23 februari 2015, ECLI (verkort): 1421 Geen ontslag zonder verbetertraject ...
... waren de werknemers dat niet. Als een werkgever een werknemer wil verbieden om werkzaamheden voor een ander of eigen bedrijf te ... Volgens de werkneemster was er geen dringende reden voor ontslag, omdat haar werkgever geen geldige grond had om het nevenwerk te ...