Zoekresultaten
121 - 130 van de 41766 resultaten voor: node onderneming salaris personeelsadministratie 7 meldplicht datalekken 74 boetes en berispingen
... is gemeld bij de Autoriteit Persoonsgegevens zoals de meldplicht datalekken (tools) verplicht. Onlangs zorgde een datalek bij softwarebedrijf ...
... belang houdt in een vennootschap en ook werk doet voor die onderneming. Deze belastingplichtigen moeten in hun loonaangifte namelijk een (fictief) salaris aangeven dat 'gebruikelijk' is voor hun werkzaamheden. De vuistregel ...
... belang houdt in een vennootschap en ook werk doet voor die onderneming. Deze belastingplichtigen moeten in hun loonaangifte namelijk een (fictief) salaris aangeven dat 'gebruikelijk' is voor hun werkzaamheden. De vuistregel ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven dat bedrag. Datzelfde geldt voor vertrekbonussen die hoger zijn ...
... bijhouden, bieden meestal hulp bij het opstarten van de onderneming en bij het vergroten van uw lokale netwerk. Op ebra.be (European Business ... is een lokale partner meestal gewenst en onmisbaar. 3.7 Registratie onderneming in het buitenland ...
... er sprake van een betaalverzuim en kan de Belastingdienst uw onderneming een boete opleggen. Te laat hangt van situatie af ... als een betaalverzuimboete ontvangen; dus twee boetes rond dezelfde loonaangifte. Dit komt doordat de Belastingdienst de ...
... het vaststellen van zo’n correctieverzuim. Alleen als uw onderneming stelselmatig verzuimt rond het doen van correcties, kan uw ... loonaangifte over een voorgaand jaar kunt u naast eventuele boetes te maken krijgen met belasting- of heffingsrente. Als uw onderneming ...
... Het Cbp mag op dit moment een bestuurlijke boete aan uw onderneming opleggen als u een administratief voorschrift niet navolgt. De wijziging van de Wet bescherming persoonsgegevens en de Telecommunicatiewet regelt dat het Cbp ook al een boete mag opleggen ...
... kan de aangifte achterwege blijven, te laat worden ingediend en onjuist of onvolledig zijn. Voor elk van deze aangifteverzuimen kan uw onderneming een boete ontvangen. Te laat coulancetermijn ...
Leent uw onderneming personeel in van een foutief geregistreerd of niet-geregistreerd bureau, dan gelden er sinds kort lagere boetes. Er geldt voortaan namelijk een gestaffeld maximum voor de boete, blijkt ... de eerste overtreding € 12.000, bij de tweede € 24.000 en bij de derde overtreding € 36.000 per uitzendkracht. Deze boete viel in ...