Zoekresultaten
121 - 130 van de 43095 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 9 informatie en achterban 91 raadplegen en informeren
... context te plaatsen. Dit overzicht is gratis te raadplegen en wordt iedere maand bijgewerkt met de recentste informatie van het CBS. Organisaties die nieuwe investeringen willen ...
adviseren besparingen Uw OR krijgt misschien te maken met strategische besluiten van de organisatie ... financiële redenen regelmatig een grote rol. Uw OR kan deze informatie gebruiken bij de meningsvorming over deze besluiten, bijvoorbeeld ...
... situaties die ertoe kunnen leiden dat de ondernemingsraad en de achterban een conflict met elkaar krijgen. Om dit conflict op te lossen ... bestuurder, de houding van de achterban of een fout van de OR. Door de oorzaak te identificeren, is het makkelijker om een geschikte ...
... als het gaat om informatie delen. Volgens de wet heeft de OR niet alleen recht op bepaalde informatie, maar ook instemmingsbevoegdheden ... belangrijke adviesaanvraag te kunnen beoordelen’. 9.3.1 Draagvlak creëren brainstormsessie trend Het helpt ...
... met een arbeidsovereenkomst onder de achterban van de OR valt. Dit geldt zowel voor vaste contracten als tijdelijke contracten. Ook ... gang van zaken, hun eigen werk of hun portemonnee. Deze informatie in combinatie met de informatie over uw doelgroep is van belang voor ...
... gevallen is de bestuurder verplicht om de ondernemingsraad (OR) van informatie te voorzien. In ieder geval als het gaat om een advies- of ...
... een bijdrage leveren, al dan niet structureel. Voordat uw OR actieve werknemers inzet, moet wel duidelijk zijn welke taken er exact voor hen liggen en wat de OR van werknemers verwacht. Oproep hulp Uiteraard ...
De ondernemingsraad (OR) vertegenwoordigt de werknemers in het overleg met de bestuurder. Die rol ... instemming ( artikel 27 WOR) of overleg voor aan de OR en kan via de OR bijvoorbeeld ook meer draagvlak creëren voor zijn besluit. Om ... afweging in maken. Argumenten achterban zijn nuttige informatie voor de OR Besluit de OR de achterban te raadplegen, dan is ...
... en overige gegevens in overeenstemming met Titel 9 Boek 2 BW. Het bestuur is verantwoordelijk voor het opstellen van deze informatie, inclusief het bestuursverslag in overeenstemming met Titel 9 Boek 2 ...
... om ontwikkelingen de baas te blijven. Dat geldt voor uw OR, maar net zo goed voor de werknemers. Zeker in geval van een reorganisatie. ... heeft u een belangrijke rol om te onderzoeken hoe werknemers en leidinggevenden zich kunnen ontwikkelen voor een geslaagde reorganisatie. In ...