Zoekresultaten
121 - 130 van de 42744 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 8 omgaan conflicten en bijzondere situaties 81 afstand tot
... de bestuurder een plan voorlegt ter instemming. Een goede OR stelt zich actief op in het nemen van maatregelen tegen werkstress in de ... vraag de bestuurder dan om gegevens als verzuimcijfers en de productiecijfers. Dit soort cijfers kunnen belangrijk zijn om inzicht te ...
... kan dan heel waardevolle informatie opleveren voor de OR. Daarnaast vergroot het de betrokkenheid van de werknemers op dit onderwerp. ... om de achterban te raadplegen voor praktijkervaringen en ideeën. De OR kan bijvoorbeeld een enquête uitzetten, een poll plaatsen of ...
... verlof is niets wettelijk geregeld, maar cao’s en personeelsreglementen bevatten hier wel vaak afspraken over. Hierin staan ... om dit te noteren. Dat is wel zo duidelijk voor uw achterban! Artsbezoek eigen tijd Voor bezoek aan huisarts of ...
... te overleggen met de bestuurder. Daarvoor hoeft de OR formeel gezien dan ook geen ruggespraak meer te houden met zijn achterban. ... gaan vermoeden dat de OR slechts voor eigen parochie preekt, en niet de gevoelens of gedachten van de werknemers vertegenwoordigt. Op die ...
... moet hij dit eerst voorleggen aan de ondernemingsraad (OR). Dit staat in artikel 25 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). In ... te letten op de redenen voor het besluit van de bestuurder en het aantal werknemers voor wie het besluit ingrijpende gevolgen zal hebben, ...
... moet hij dit eerst voorleggen aan de ondernemingsraad (OR). Dit staat in artikel 25 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). In ... te letten op de redenen voor het besluit van de bestuurder en het aantal werknemers voor wie het besluit ingrijpende gevolgen zal hebben, ...
Zeker voor een startende OR of een gloednieuw OR-lid, kan het even duren voordat de draai gevonden is. Het is daarom goed om de basis van de medezeggenschap voor ogen te houden. Zo bestaat het OR-werk hoofdzakelijk uit drie principes: (mee)weten, (mee)praten en (mee)beslissen. Het klinkt logisch, maar veel OR-leden vergeten soms dat ...
... met minimaal 50 werknemers moet een ondernemingsraad (OR) instellen. Maar in bijzondere situaties is het mogelijk om voor deze ... OR die vertegenwoordiging. Heel soms is het toegestaan om de medezeggenschap anders vorm te geven. Artikel 5 lid 1 van de WOR begint ...
... met minimaal 50 werknemers moet een ondernemingsraad (OR) instellen. Maar in bijzondere situaties is het mogelijk om voor deze ... OR die vertegenwoordiging. Heel soms is het toegestaan om de medezeggenschap anders vorm te geven. Artikel 5 lid 1 van de WOR begint ...
... zijn tegenwoordig nogal wat redenen om de straat op de gaan en te demonstreren. Denk aan het klimaat, racisme of de woningnood. Wat als de ... advies en ondersteuning vragen bij de ondernemingsraad (OR) , een vakbond of een jurist. Er bestaat geen bijzonder verlof voor ...