Zoekresultaten
121 - 130 van de 20098 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie advies uitbrengen 75 achterban hoogte stellen
... de werknemers voorlopig onbetaald doorwerken. Wat kan uw OR eigenlijk nog betekenen, mocht uw organisatie uitstel van betaling of ... nemen die vallen onder artikel 25 WOR, dan moet hij uw OR om advies vragen. Denk bijvoorbeeld aan een belangrijke inkrimping van de ...
... dan gelden er plichten waaraan moet worden voldaan. Voor uw OR is het van groot belang om te weten of er in zo’n geval een sociaal plan ... Maar soms kan het niet anders. Zorg dat u op de hoogte bent van de belangrijkste wetten en regels voor uw organisatie. Praat ...
waarom De bestuurder is wettelijk verplicht om de OR schriftelijk zijn definitieve besluit te laten weten. Als hij het ontvangen advies niet of niet geheel volgt, moet de bestuurder ook onderbouwen waarom ...
De ondernemingsraad (OR) heeft adviesrecht over voorgenomen besluiten van bedrijfseconomische aard. ... bij de achterban. De OR moet hierop bedacht zijn bij het uitbrengen van het advies. De OR heeft adviesrecht over een belangrijke inkrimping, ...
Voor elke OR of PVT is het contact met de achterban een speerpunt van hun beleid. Hoe onderhoud u dat contact en zorgt u ... aantrekkelijk op deze manier actief vorm te geven aan de medezeggenschap in hun organisatie. Voor uw bestuurder geldt dat het in feite ...
... is nog nooit zo laag geweest, maar dat betekent niet dat uw OR het arbobeleid voorlopig links kan laten liggen. Juist in de grote ... uit de tabel in de buurt komt. Ligt het verzuim bij uw achterban een stuk hoger, dan is het goed om te kijken waardoor dat komt. Kijk ...
... Bindend kader vertrouwen akkoord Een OR die zich niet op voorhand wil vastleggen op toezeggingen, kan met de ... ondernemingsraad (COR). De bestaande ondernemingsraden stellen hiervoor een voorlopig COR-reglement op. 4.3 Het advies per ondernemingsovereenkomst ...
Veel OR’en adviseren hun directie mondeling. Dat is een valkuil. Allereerst omdat uw bestuurder niet de enige is die belang heeft bij uw advies. Er zijn anderen die betrokken zijn bij de verandering en tijd in uw ... gestoken. Het doet uw reputatie goed als u hen ook op de hoogte brengt. De tweede reden om uw advies op papier te zetten, is dat uw ...
... toevoeging is aan zijn beleid. 1.1.1 Verplichte OR uitzendkracht Als uw organisatie vijftig werknemers of meer heeft, moet de bestuurder regelen dat er een OR komt. De WOR spreekt niet over werknemers maar over ‘in de onderneming ...
aanwezig vrijuit De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) in uw organisatie heeft het recht om ... niet tijdens zijn ronde door de organisatie, zodat OR-leden en werknemers vrijuit kunnen spreken. Overigens neemt een inspecteur ...