Zoekresultaten
121 - 130 van de 22017 resultaten voor: node or medezeggenschap startende or 2 or kaart verkiezingscampagne 24 eerste campagnefase
... Alhoewel het niet bevorderlijk is voor de relatie, kan de OR in zo’n geval een beroepsprocedure starten. Soms vraagt een bestuurder onterecht geen instemming aan de OR of negeert hij de negatieve instemming van de ondernemingsraad en voert hij ...
... vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen ... (RI&E) en het bijbehorende plan van aanpak brengen in kaart welke risico’s werknemers lopen bij de uitvoering van hun taken. ...
... de mogelijkheid om een procedure te starten tegen de OR of de bestuurder. Met iedere belanghebbende bedoelt de wet niet alleen de OR ... de ondernemingsovereenkomst (vastgelegd in artikel 32 lid 2 WOR) – na te komen. Dat geldt ook omgekeerd, uw bestuurder kan uw OR ook ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ... kan hierin de volgende stappen ondernemen. Signalen in kaart brengen en onderzoeken hoe de angstcultuur is ontstaan door het uitvoeren ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ... kan hierin de volgende stappen ondernemen. Signalen in kaart brengen en onderzoeken hoe de angstcultuur is ontstaan door het uitvoeren ...
... vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen ... van aanpak (checklist) . Hierin brengt de bestuurder in kaart welke risico’s werknemers lopen bij de uitvoering van hun taken en ...
... vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen ... van aanpak (checklist) . Hierin brengt de bestuurder in kaart welke risico’s werknemers lopen bij de uitvoering van hun taken en ...
De wetgever geeft de OR het recht op het volgen van scholing, en dat is niet voor niets. Scholing is om allerlei redenen van belang voor OR- en commissieleden. Hieronder staan enkele belangrijke redenen: 1.2.1 Klaarstomen nieuwe OR-leden inwerkperiode Een nieuw OR-lid ...
... scholing is een belangrijk recht van de ondernemingsraad (OR). Zo kunnen de OR-leden kennis opdoen over de vele onderwerpen waarmee zij in hun OR-praktijk te maken krijgen en zal de medezeggenschap beter functioneren. Maar wie bepaalt welke scholing de OR ...
... van BZK ontwikkelde met CAOP een webinar over de rol van medezeggenschap bij de voorkoming van agressie en geweld in de werksfeer. Het ... Wet op de ondernemingsraden (WOR) de ondernemingsraad (OR) mogelijkheden geeft om preventief actie te ondernemen. Zo heeft de OR ...