Zoekresultaten
121 - 130 van de 32997 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans mantelzorg 71 wat mantelzorger
... langdurig voor naasten die zorg nodig hebben. Deze mantelzorg trekt een flinke wissel op de werkbelasting. Dit kan leiden tot ... uren. Dit heeft tot gevolg dat werknemers proberen werk en zorg te combineren, ook als dat eigenlijk te zwaar voor ze ... de mantelzorgtaken te verzachten. Formeel heet het dan geen mantelzorg meer, maar ' zorgverlening met pgb '. Loon voor ...
... De werknemers vormen een belangrijk onderdeel van de organisatie. Daarom is het belangrijk om inzicht te hebben in het ... niet automatisch dat het ook goed past. Soms wijzigt het werk van werknemers ingrijpend doordat er bijvoorbeeld een nieuw ... waarmee ze moeten gaan werken. Peil via achterbanberaad wat de bevindingen zijn en koppel die resultaten terug aan de bestuurder. ...
... zoals een slechte werksfeer of veel verloop. En dan kan de organisatie ook nog de Nederlandse Arbeidsinspectie op haar dak krijgen. ... van werknemers; afname van de kwaliteit van het werk; productieverlies; kans op ongevallen op het werk. 5.2.1 ...
... Iedere onderneming werkt met een systeem van planning. De organisatie die nodig is om de voorgenomen werkzaamheden te verrichten, wordt ... de achterban, via interne en externe deskundigen. Ook dit werk kan je dus logisch en planmatig invullen in een maandagenda. Vergeet niet ...
... langdurig voor naasten die zorg nodig hebben. Deze mantelzorg trekt een flinke wissel op de werkbelasting. Dit kan leiden tot ... uren. Dit heeft tot gevolg dat werknemers proberen werk en zorg te combineren, ook als dat eigenlijk te zwaar voor ze ...
... langdurig voor naasten die zorg nodig hebben. Deze mantelzorg trekt een flinke wissel op de werkbelasting. Dit kan leiden tot ... uren. Dit heeft tot gevolg dat werknemers proberen werk en zorg te combineren, ook als dat eigenlijk te zwaar voor ze ...
... de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. Als het u lukt om een groot deel van ... OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij de oprichting ervan. Ga eens met hen rond ...
... te maken krijgen met seksueel grensoverschrijdend gedrag. Uw organisatie kan hiertegen een aantal maatregelen nemen. Op basis van de ... Zorg voor een heldere gedragscode (tool) waaruit blijkt wat uw organisatie onder ongewenst gedrag verstaat en welke sancties genomen ...
... is een manier van denken, werken en organiseren waardoor de organisatie effectief kan inspelen op de verschillende omgevingsfactoren. Agile ... en houd dit zo lang mogelijk vol tijdens het proces. Werk in korte cycli die concrete producten opleveren. Werk met ...
... daarna moet u in detail treden en exact beschrijven wat het projectresultaat straks is en hoe de uitvoering eruitziet. Afsluitend ... kunnen beheersen zult u de factoren tijd, geld, kwaliteit, organisatie en informatie moeten bewaken. Beheersen is onder te verdelen in ...