Zoekresultaten
121 - 130 van de 38557 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 6 kwadrant iii dringend niet belangrijk 61 delegeren
... rusttijd, legt de ATW ook andere verplichtingen op waar uw organisatie aan moet voldoen: het voeren van een arbeidstijdenbeleid; ... vaststellen van een arbeidstijdenpatroon moet uw organisatie niet alleen rekening houden met het collectief belang, maar ook met de ...
... speelt een grote rol bij in het arbobeleid van de organisatie. Het is daarom belangrijk dat hij goed op de hoogte is van de ... van de arbocatalogus in de organisatie te stimuleren. Niet alleen moet de arboprofessional bekend zijn met de oplossingen die de ...
... werknemers om zich te ontwikkelen en boekt resultaten. Maar niet elke leidinggevende doet dat op dezelfde manier. Als hij op de hoogte is ... als die van het team staan centraal, maar ook die van de organisatie zelf krijgen de aandacht in zijn sterke visie. Hij weet te ... het voortouw of hakt knopen door. Welk niveau van leidinggeven past het meest bij u? ...
... kunnen zijn, zoals COPD (tool) of bepaalde allergieën. Niet iedereen neemt deze klachten overigens even serieus. Volgens sommigen is ... kunnen radon uitscheiden, een radioactief gas. Zeker als uw organisatie is verhuisd naar een nieuwbouwpand, kunnen uw medewerkers hier ...
... kunnen zijn, zoals COPD (tool) of bepaalde allergieën. Niet iedereen neemt deze klachten overigens even serieus. Volgens sommigen is ... kunnen radon uitscheiden, een radioactief gas. Zeker als uw organisatie is verhuisd naar een nieuwbouwpand, kunnen uw medewerkers hier ...
... en leren Een speciale vorm van coachen is coachend leidinggeven. Als u leidinggevende of bijvoorbeeld projectleider bent, kunt u ... geven. Let op hiërarchische verhouding niet helemaal vrij voelen Een gevaar bij coachend leidinggeven is dat de ...
... van een initiatief als OR liggen natuurlijk in de eigen organisatie. De OR vormt de voelsprieten van de organisatie en heeft als taak ... krijgen. Medewerkersnetwerken hebben die formele rol niet. Door samen te werken kunnen de OR en de medewerkersnetwerken elkaar ...
... zouden daarom in de toekomst vaker en meer taken moeten gaan delegeren of herschikken. Voor dat laatste is een wetswijziging nodig. In ... het mogelijk is om de taken van de bedrijfsarts te delegeren aan andere professionals. Er is al langer een tekort aan ... (BIG) en de Arbowet . Bij taakdelegatie zou dat niet nodig zijn. De taken worden dan overgedragen, maar de ...
... zouden daarom in de toekomst vaker en meer taken moeten gaan delegeren of herschikken. Voor dat laatste is een wetswijziging nodig. In ... het mogelijk is om de taken van de bedrijfsarts te delegeren aan andere professionals. Er is al langer een tekort aan ... (BIG) en de Arbowet . Bij taakdelegatie zou dat niet nodig zijn. De taken worden dan overgedragen, maar de ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...