Zoekresultaten
1201 - 1210 van de 17403 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen consequenties loonaangifte 91 verloonde uren
... een fictieve dienstbetrekking is de ouder – oftewel uw onderneming – inhoudingsplichtig voor de loonbelasting/premie ... voor de werknemersverzekeringen. Geen winst uit onderneming Als de situatie er één is van een fictieve ... ontstaat. Deze wijziging moet u juist in de loonaangifte verwerken. 7.1 Soort dienstbetrekking ...
... u steekt op jaarbasis minimaal 1.225 uur in uw onderneming. Een onderbreking wegens zwangerschap gedurende maximaal 16 weken ... maar ook de indirecte uren die u besteedt aan acquisitie, administratie, scholing e.d. De Belastingdienst bemoeit zich niet met de manier ...
... niet reëel of marktconform. Feitelijk gewerkte uren inhouden onbelast Of er sprake is van een (belaste) ... na afloop van elk kalenderjaar legt de organisatie in de administratie naam, adres en BSN van de stagiair vast, net als naam en adres ...
... Per 1 januari 2013 stijgt het minimumloon met 0,91%. De genoemde bedragen betreffen het minimumloon voor werknemers vanaf 23 ... weekloon uit de onderstaande tabel te delen door het aantal uren per week dat in uw onderneming als volledig dienstverband geldt. Minimumlonen 1e ...
Zorg ervoor dat u de werkelijke uren die uw onderneming in 2014 aan speur- en ontwikkelingswerk heeft besteed, ... Doet u dit niet, dan riskeert u een boete. Als uw onderneming vorig jaar een verklaring voor speur- en ontwikkelingswerk (S&O) ...
... kunt u afspraken maken over het aantal te werken uren. Gebeurt dat niet, dan is er sprake van een zogeheten nulurencontract. U betaalt de oproepkracht gewoon de gewerkte uren uit (minimaal drie per oproep). Als u wel afspraken met de ... maakt over het minimum- en maximumaantal te werken uren per periode, is er sprake van een zogeheten min-maxcontract. Het ...
... is verplicht om arbeid van gelijke waarde gelijk te belonen. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op het belonings- of ... en vrouwen de plicht hebben om mannen en vrouwen gelijk te belonen, is er nog steeds sprake van een loonkloof (verdiepingsartikel) . ...
... – zoals het socialeverzekeringsloon (sv-loon) en aantal verloonde uren – kan de werknemer hiermee zijn digitaal verzekeringsbericht van UWV controleren. Hierbij is van belang dat u de loonaangifte waarin de betreffende loonbetaling is verwerkt indient vóór u de ...
... minimumuurlonen is afhankelijk van het aantal uren dat in uw onderneming als normale arbeidsduur geldt. Zoals u in het bericht ‘ ... 45,5% € 4,15 € 4,13 € 3,94 € 3,91 € 3,74 € 3,72 17 jaar 39,5% € 3,61 € ...
... – waaronder het keuzebudget – moet uw onderneming de nodige voorbereidingen treffen. Zo moet worden geïnventariseerd ... regeling afhankelijk is van de specifieke onderneming. Administratie flinke last Ook moet u goed over de administratieve ...