Zoekresultaten
1201 - 1210 van de 42610 resultaten voor: node or medezeggenschap gesprekstechnieken functionerings en beoordelingsgesprek 54 structuur
rechten Uw OR wil werk maken van het milieubeleid en weet nu welke rechten er spelen vanuit de WOR. Onderstaande aandachtspunten ... staan niet los van elkaar. Een brede insteek van de OR is daarom het meest effectief. Bijvoorbeeld: adviseren om een nulmeting voor ...
... Lees ook: Tata Steel Nederland wint prijs voor medezeggenschap Teleurstelling voor COR Tata Steel Weg vrij ... ThyssenKrupp en Tata Steel na advies COR Duitse OR niet blij met afspraken COR Tata Steel Nederland Baanverlies zonder ...
... op de planning. Daardoor kunt u het project beter beheersen en tijdig ingrijpen als het nodig is. Planning aanpassen details ... geeft niet alleen de projectleider en het team inzicht in de structuur en voortgang van het project, maar ook de opdrachtgever. Als ...
... HR-thema’s. Daarbinnen krijgen de thema’s diversiteit en inclusie steeds meer aandacht. Elkaar accepteren voor wie we zijn en als mens zien, in plaats van als werknemer. Mensen die zich in de ...
... wettelijk recht Je hebt wettelijk recht op scholing en vorming. ‘Scholing’ richt zich op de kennis die je nodig hebt, zoals financiële kennis of kennis van wet- en regelgeving. ‘Vorming’ richt zich op vaardigheden, zoals vergaderen, ... je waarop je recht hebt. 6.4 Scholing en vorming van OR-leden ...
... arbocommissie De Arbowet geeft uw OR verregaande bevoegdheden als het gaat om alle zaken die te maken hebben met de veiligheid, de gezondheid en het welzijn van de werknemers. Meestal stelt de OR een vaste arbocommissie ...
... Het is handig om de verschillen tussen organisatiekunde en veranderkunde te kennen voordat u aan de slag gaat met de dynamische RI&E: ... ‘harde’ kanten van de organisatie, op de strategie, de structuur en de systemen. Veranderkunde gaat over het veranderen van ...
... beter beheersen, de planning tijdig aanpassen of bijsturen en ingrijpen als het nodig is. Planning aanpassen beheersbaar ... een project geeft niet alleen u en het team inzicht in de structuur en voortgang van het project, maar ook de opdrachtgever. U ...
... misstappen oplossing U zult naast het formele functionerings- en beoordelingsgesprek andere gesprekken voeren met uw medewerkers die indirect ...
... het contact met de achterban als een 'noodzakelijk kwaad' en kunnen zelfs de verwachtingen die de achterban minimaal mag hebben maar ... horen afspraken te staan over de termijnen waarop uw OR agenda’s, verslagen en het jaarverslag zal publiceren. Vervolgens moet u ...