Zoekresultaten
1201 - 1210 van de 44729 resultaten voor: node organisatie leidinggeven assessments bias en dei 54 meer alleen assessments
Uitval door stress-klachten kan uw organisatie veel geld kosten. Iemand die ziek thuis komt te zitten door stress, ... dat u moet inzetten op preventie van uitval door werkstress en alert moet reageren op signalen van werknemers. Eerder dit jaar is het ...
... tijdelijke willekeurige afschrijving (TWA) vanaf nu in meer gevallen volledig benutten. Demissionair minister De Jager van Financiën ... geldt met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2009 en houdt in dat u de willekeurige afschrijving mag uitspreiden over meer dan ...
... daarbij om de kennis op het gebied van chemische stoffen en de psychosociale risico’s op de werkvloer. Ook ligt het aantal inspecties ... het om de verplichte aanstelling van een preventiemedewerker en de uitvoering van een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E). ... bij organisaties groter worden. Inspectie SZW moet meer inspecties uitvoeren ...
... geld kosten. Zieke werknemers bouwen dan immers niet alleen meer wettelijke vakantiedagen op over maximaal een half jaar ziekte, maar over ... lijn met het Europees recht. Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft in zijn memorie van antwoord (pdf) aan de Eerste ...
... met een instellingsplicht geen ondernemingsraad (OR) hebben en geven richting aan maatregelen om de naleving te bevorderen. Dit ... met elkaar in gesprek gaan over de medezeggenschap binnen de organisatie. Het oprichten van een OR (toolbox) is tenslotte geen ...
... met een instellingsplicht geen ondernemingsraad (OR) hebben en geven richting aan maatregelen om de naleving te bevorderen. Dit ... met elkaar in gesprek gaan over de medezeggenschap binnen de organisatie. Het oprichten van een OR (toolbox) is tenslotte geen ...
... om hem een brief te sturen waarin u aangeeft dat hij niet meer hoeft te komen. U moet het dienstverband van de oproepkracht ook nog ... geen ontslagvergunning had aangevraagd bij UWV WERKbedrijf en zich niet aan de opzegtermijn had gehouden, was dit ontslag onregelmatig. De ...
Er moet meer aandacht komen voor vrouwengezondheid op de werkvloer. Veel ... van de vrouw zelf, waardoor verzuim, lagere productiviteit en minder duurzame inzetbaarheid onnodig hoog blijven. Werkgevers kunnen er ... Vrouwengezondheid 2025–2030 gelanceerd. Die moet niet alleen taboedoorbrekend werken en de bewustwording vergroten bij werkgevers, ...
Er moet meer aandacht komen voor vrouwengezondheid op de werkvloer. Veel ... van de vrouw zelf, waardoor verzuim, lagere productiviteit en minder duurzame inzetbaarheid onnodig hoog blijven. Werkgevers kunnen er ... Vrouwengezondheid 2025–2030 gelanceerd. Die moet niet alleen taboedoorbrekend werken en de bewustwording vergroten bij werkgevers, ...
Er moet meer aandacht komen voor vrouwengezondheid op de werkvloer. Veel ... van de vrouw zelf, waardoor verzuim, lagere productiviteit en minder duurzame inzetbaarheid onnodig hoog blijven. Werkgevers kunnen er ... Vrouwengezondheid 2025–2030 gelanceerd. Die moet niet alleen taboedoorbrekend werken en de bewustwording vergroten bij werkgevers, ...