Zoekresultaten
1221 - 1230 van de 39469 resultaten voor: node organisatie leidinggeven gesprekstechnieken 1 gesprekstechnieken waarom zijn ze cruciaal
... als taak om goede arbeidsomstandigheden in de eigen organisatie te bevorderen, zo staat in artikel 28 WOR. Artikel 27 WOR geeft ... voor het ontbreken van een gedegen PSA-beleid is € 1.500. Doet de bestuurder daarna niets, dan kan de NLA de boete bij herhaalde ...
... een veeleisende omgeving presteren. Hij kan dan ook vatbaar zijn voor de negatieve gevolgen van zijn drukke baan: dit leidt tot stress. ... te gaan sporten Merkt u dat leidinggevenden binnen uw organisatie onder druk staan en dat zij zich ook wel eens afreageren op ...
... om taalkwesties en verschillende definities, maar om wat úw organisatie onder coaching verstaat. Daarnaast moet u meteen duidelijk maken ... ook de concrete doelen die u ermee nastreeft. 7.3.1 Coachingsbeleid onder de aandacht bekend methoden Heeft ...
protocol Geeft een werknemer zijn verslaving uiteindelijk toe, dan is het gedaan met uw coachende rol als ... Sanctiemogelijkheden schorsing Wel kan uw organisatie afspraken maken over wat er moet gebeuren als een werknemer telkens ... Houdt u contact met een hulpverlenende instantie? 1.5 Verslaving aanpakken ...
... daarom erg belangrijk. Deze moet natuurlijk gewoon prettig zijn, maar hij moet óók aansluiten bij uw organisatie. Leren fauteuils passen prima bij een advocatenkantoor, maar bij ... maar beter geen staande objecten neerzetten. 5.1 Sfeer creëren ...
Arbeidsomstandigheden kunnen van grote invloed zijn op de vruchtbaarheid van zowel mannen als vrouwen en tijdens de ... het is altijd nuttig als werknemers met u meedenken. Wijs ze daarom op deze website. Bovendien moeten ze de mogelijke gevaren kennen, ... zelf hun verantwoordelijkheid kunnen nemen. Zwanger zijn kan wijzer op werk ...
... van een datagedreven werving- en selectieproces is om uw organisatie tijd en geld te besparen in de zoektocht naar succesvolle nieuwe ... en efficiëntie van het proces in beeld brengen. 5.1.1 Quality of hire meetwaarde Deze meetwaarde heeft als doel om ...
... en om verbeterpunten in een team, afdeling of zelfs de hele organisatie door te voeren. Om te achterhalen waarom een werknemer vertrekt, doet een leidinggevende of HR-manager er goed ...
... en om verbeterpunten in een team, afdeling of zelfs de hele organisatie door te voeren. Om te achterhalen waarom een werknemer vertrekt, doet een leidinggevende of HR-manager er goed ...
... en om verbeterpunten in een team, afdeling of zelfs de hele organisatie door te voeren. Om te achterhalen waarom een werknemer vertrekt, doet een leidinggevende of HR-manager er goed ...