Zoekresultaten
1261 - 1270 van de 45039 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 8 omgaan conflicten en bijzondere situaties
... laat zien, zowel in cognitief opzicht als in gedrag en houding. Werknemer met vroege dementie ondersteunen Werkgevers en collega’s kunnen letten op een aantal signalen die kunnen duiden op vroege ... als de IVA bieden daarvoor mogelijkheden. Omgaan met jong dementerenden op de werkvloer ...
... laat zien, zowel in cognitief opzicht als in gedrag en houding. Werknemer met vroege dementie ondersteunen Werkgevers en collega’s kunnen letten op een aantal signalen die kunnen duiden op vroege ... als de IVA bieden daarvoor mogelijkheden. Omgaan met jong dementerenden op de werkvloer ...
... geen gebruik meer maken van de oude regels voor vergoedingen en verstrekkingen. De werkkostenregeling (WKR) is dan verplicht. Veel ... Pas volgend jaar afleveren De Vereniging voor Rijwiel en Automobiel Industrie (RAI) heeft daarom aangedrongen op een soepele omgang ... een fiets wel onderbrengen in de vrije ruimte. Soepel omgaan met afleverdatum zakelijke fiets ...
... in bijna alle situaties gebruikmaken: het informatierecht en het overlegrecht. Deze rechten zijn niet gebonden aan bepaalde onderwerpen. ... Ook kan de bestuurder geen zinnig overleg voeren met een OR die niet ingevoerd is in de materie. Daarom moet hij de OR alle informatie ...
... ‘Bewuste Werkvloer’ geïntroduceerd om werkgevers en werknemers te ondersteunen bij het omgaan met kanker op het werk. In het programma komt onder meer aan bod hoe u ...
evalueren Ervaring is de beste leermeester. Als de OR een initiatieftraject achter de rug heeft, wat zijn dan de leerervaringen? ... Handig als je er nogmaals mee aan de slag wilt! 8.3 Van valkuilen naar evalueren en leren ...
Werkgevers doen er verstandig aan om onder de Wet werk en zekerheid (WWZ) terughoudend om te gaan met ontslag op staande voet. Maakt ... een gefixeerde schadevergoeding ook een transitievergoeding en een billijke vergoeding moet betalen. Ook onder de WWZ is het nog ... met nog hogere kosten te maken krijgen. Voorzichtig omgaan met ontslag op staande voet ...
Werkgevers doen er verstandig aan om onder de Wet werk en zekerheid (WWZ) terughoudend om te gaan met ontslag op staande voet. Maakt ... een gefixeerde schadevergoeding ook een transitievergoeding en een billijke vergoeding moet betalen. Ook onder de WWZ is het nog ... met nog hogere kosten te maken krijgen. Voorzichtig omgaan met ontslag op staande voet ...
Werkgevers doen er verstandig aan om onder de Wet werk en zekerheid (WWZ) terughoudend om te gaan met ontslag op staande voet. Maakt ... een gefixeerde schadevergoeding ook een transitievergoeding en een billijke vergoeding moet betalen. Ook onder de WWZ is het nog ... met nog hogere kosten te maken krijgen. Voorzichtig omgaan met ontslag op staande voet ...
... een relatief lange accuduur, zijn gemakkelijk mee te nemen en starten snel op. Ook bieden ze de mogelijkheid om even iets op te zoeken. ... klantgesprek bijvoorbeeld actief aan het gesprek deelnemen en toch aantekeningen maken. Ook voor werknemers die voor hun werk mobiel ... de medewerkers vertrouwd raken met de tablet. Leren omgaan met tablets op het werk ...