Zoekresultaten
1261 - 1270 van de 42183 resultaten voor: office management support rapporteren beoordeling privacy en verslaglegging 141
... wanneer u die zaken voor werknemers onbelast kunt laten en hoe u dat regelt. 12.2.1 Cadeautjes diensttijd Het ... worden genuttigd. Dit geldt niet alleen voor werknemers en hun partners en kinderen, maar ook voor werknemers van andere locaties, ...
... je meeneemt in deze voorspelling is maatwerk per onderneming en hangt bijvoorbeeld af van hoeveel werknemers in de functies werkzaam zijn en of er veel of weinig mobiliteit van werknemers is. Er zijn vier belangrijke ...
... 1.3.1 Werken niet toegestaan Het zwangerschaps- en bevallingsverlof is het meest dwingend van allemaal. Een medewerkster mag in ... weken verlof in totaal. Hoe dit verlof exact is ingericht en aan welke regels uw werkgever zich moet houden, leest u in hoofdstuk 3. ...
... het transport, de verzekeringen, de garantieaspecten en het afhandelen van geschillen en overige juridische aspecten. Algemene voorwaarden gaan normaal gesproken pas ...
... het transport, de verzekeringen, de garantieaspecten en het afhandelen van geschillen en overige juridische aspecten. Algemene voorwaarden gaan normaal gesproken pas ...
... Phishingmails komen in veel verschillende soorten en maten, die hierna aan bod komen. Phishing gebeurt bovendien niet alleen via ... te onderscheiden van websites of pop-ups van officiële en betrouwbare instanties. Verificatie nepsite U ontvangt een ...
... moet u zowel de basisoorzaken als de mogelijke aanleidingen en de bijkomende factoren zoveel mogelijk beperken. 6.2.1 Soorten ... opdelen in drie categorieën: technische, organisatorische en gedragsfactoren. Een ongeval wordt altijd veroorzaakt door één of meerdere ...
... op fysiek als psychisch vlak. Ook aan de gemoedstoestand en het gedrag valt veel af te lezen. Als een werknemer bijvoorbeeld steeds ... productie-achterstand; toename van fouten en ongelukken; gemiste afspraken en deadlines; klachten van klanten; ...
bron en doel Bij het inrichten van een keuzemogelijkheid voor ... de werknemer een keuze tussen enerzijds de bron (inleg) en anderzijds het doel (besteding). Hij ruilt het één in voor het ander. ... voor een werknemer om extra vakantiedagen te kopen en/of verkopen. Hierbij kunnen salaris en vakantiedagen dus zowel bron als doel ...
... ook middelen nodig om die doelen succesvol te bereiken. En dat gaat altijd gepaard met randvoorwaarden (wat is nodig om succesvol te veranderen) en risico’s (waar moeten we voor waken bij de verandering?). ...