Zoekresultaten
131 - 140 van de 41709 resultaten voor: node onderneming personeel eerlijke werving en selectie werkwijze opstellen 72 scores selectie
... vandaag is het voor start-ups makkelijker om gespecialiseerd personeel uit het buitenland te werven en aan zich te binden. Door een wijziging in het Besluit uitvoering Wet arbeid ...
... vandaag is het voor start-ups makkelijker om gespecialiseerd personeel uit het buitenland te werven en aan zich te binden. Door een wijziging in het Besluit uitvoering Wet arbeid ...
... te delen. In de praktijk zullen veel sollicitanten voor een eerlijke selectie wel de benodigde gegevens delen en kan uw organisatie ... gevolgen van een ongestructureerde, niet objectieve werving en selectie vindt u op rendement.nl/hrdossier. 9.6 Gegevens ...
... een team. Als iedereen weet waaraan hij zich moet houden, en op welke wijze, verloopt het werk eenvoudiger en blijft het aantal ... wel op dat je voldoende flexibel blijft: houd de afgesproken werkwijze aan als standaard, maar voel je vrij om er – als de situatie ...
... aan een gecertificeerde arbodeskundige. De verplichtingen en mogelijke uitvoerders op een rij: ziekmelding: intern en/of extern; probleemanalyse: bedrijfsarts; plan van aanpak: intern ... gedeelte door bedrijfsarts, rest intern. 3.7 Werkwijze in notendop ...
... aan een gecertificeerde arbodeskundige. De verplichtingen en mogelijke uitvoerders op een rij: ziekmelding: intern en/of extern; probleemanalyse: bedrijfsarts; plan van aanpak: intern ... gedeelte door bedrijfsarts, rest intern. 3.7 Werkwijze in notendop ...
... maar tegelijkertijd is er een tekort aan HR-professionals en recruiters om de vacatures ingevuld te krijgen. Voor HR-professionals die ... gebaat bij contact met werkgevers met een overschot aan personeel. Door een samenwerking tussen de partijen kunnen ... nlwerktaanwerk.nl gelanceerd. Een werkgever die personeel probeert te werven of juist werknemers op een geschikte plek bij ...
discriminatie AI kan discriminatie bij de werving en selectie tegengaan. Door algoritmen te gebruiken die vrij zijn van ... is het nodig om ze regelmatig te evalueren, zodat ze eerlijke en inclusieve resultaten opleveren. 6.4.2 Inclusieve ...
... ongevallenregistratie; personeelssamenstelling en -verloop; gegevens over toetreding WIA; productinformatie van ... zwangere vrouwen, uitzendkrachten en ander flexibel personeel. 2.2.2 Beoordelen van risico’s ranglijst ...
... duidelijk of u het beleid van uw bv moet bijstellen. En juist de omzet is de grootste onzekere variabele bij het maken van plannen. ... en factoren bepalen namelijk mede de omzet van een onderneming. Dat maakt een omzetprognose lastig. Hierna leest u hoe u die toch ...