Zoekresultaten
131 - 140 van de 18700 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag einde dienstbetrekking 12 afhandeling uitdiensttreding
... de lage WW-premie toegepast. Maar dan neemt de werknemer ontslag op 30 juni 2021. De werkgever moet dan de lage premie herzien over de ... 24 uur per week. Door deze gedeeltelijke beëindiging van de dienstbetrekking hoeft de werkgever de lage premie niet te herzien. WW-premie herzien bij einde kort dienstverband ...
... (BPO) of outsourcen. Door hoge kosten of te weinig personeel in Nederland kan je organisatie producten of onderdelen in het ...
... van de opleiding werd gecombineerd met een voordracht voor ontslag. Voldoende gronden voor stopzetten opleiding De Centrale Raad ... en berust op voldoende gronden. Centrale Raad van Beroep, 12 februari 2015, ECLI (verkort): 370 Einde opleiding door gebrek aan competenties ...
... om de transitievergoeding te kunnen berekenen: 1/12 deel van de vakantiebijslag en de eventuele eindejaarsuitkering waar de ... bent geweest in de 12 maanden voorafgaand aan het einde van de arbeidsovereenkomst. Hieronder vallen bijvoorbeeld ... als transitievergoeding. De transitievergoeding bij ontslag berekenen ...
Een directeur-grootaandeelhouder (dga) en zijn onderneming kunnen onderling afspraken maken over leningen. Maar een ellenlange ... broek voor inkomen uit aanmerkelijk belang van dik € 12,2 miljoen. Volgens de inspecteur stond vast dat een miljoenenlening tussen ...
... handboek bieden vooral praktische informatie over hoe u een onderneming begint en met welke organisaties u dan te maken krijgt. ... en breidt uw onderneming zich uit, bijvoorbeeld door personeel in dienst te nemen, dan biedt het handboek ook uitkomst: in ... maar ook over de personele kant (ziekte van werknemers, einde van een dienstverband). Buitenlandse regels belangrijk bij ...
... handboek bieden vooral praktische informatie over hoe u een onderneming begint en met welke organisaties u dan te maken krijgt. ... en breidt uw onderneming zich uit, bijvoorbeeld door personeel in dienst te nemen, dan biedt het handboek ook uitkomst: in ... maar ook over de personele kant (ziekte van werknemers, einde van een dienstverband). Buitenlandse regels belangrijk bij ...
... of nalaten van de werknemer lijken op de redenen voor ontslag op staande voet. Alleen is er dan sprake van een dringende reden en ... Bij ontslag op staande voet geldt dat de werknemer na uitdiensttreding geen recht heeft op een WW-uitkering, omdat hij verwijtbaar ...
... regels (zie pagina 78). Vaststellingsovereenkomst ontslag In theorie kunt u het anti-ronselbeding ook vastleggen in bijvoorbeeld een vaststellingsovereenkomst bij ontslag met wederzijds goedvinden. Maar de werknemer zal dan waarschijnlijk ... zijn de boete voor uw ex-werknemer te compenseren. 12.2 De praktijk ...
... jaar betaalt. De afrekening volgens deze methode kan na het einde van het kalenderjaar gebeuren. Ook al is uitstel van het afrekenmoment mogelijk tot na het einde van het kalenderjaar, dat wil niet zeggen dat u daar gebruik van móét ... waarin het einde van de inhoudingsplicht valt. 12.4 Afwijkend afrekenmoment ...