Zoekresultaten
131 - 140 van de 42949 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao gebondenheid cao 33 gebonden werkgever en werknemer
Ruim 80% van de Nederlandse werknemers valt onder een cao. Dit betekent dat bij ongeveer één op de vijf werknemers de ... of hebben een eigen cao (ondernemings-cao). Mijn werkgever is niet aangesloten bij de bedrijfstak-cao. Mag dat? Ja. Voor bepaalde bedrijfstakken, onder meer de sectoren metaal en techniek, ziekenhuizen of supermarkten, zijn de collectieve afspraken tussen ...
Ruim 80% van de Nederlandse werknemers valt onder een cao. Dit betekent dat bij ongeveer één op de vijf werknemers de ... of hebben een eigen cao (ondernemings-cao). Mijn werkgever is niet aangesloten bij de bedrijfstak-cao. Mag dat? Ja. Voor bepaalde bedrijfstakken, onder meer de sectoren metaal en techniek, ziekenhuizen of supermarkten, zijn de collectieve afspraken tussen ...
Burgerlijk Wetboek Allereerst kun je de cao zien als een gewone overeenkomst, waarop alle regels van toepassing zijn ... Er geldt een uitzondering voor een individuele werkgever. Deze werkgever hoeft niet als vereniging deel te nemen aan de ...
De meeste cao’s bevatten ook gedragscodes. Bij onderdelen van deze gedragsregels die ... zo’n gedragscode voor werkgevers zijn regels rond werving en selectie die ervoor moeten zorgen alle sollicitanten gelijke kansen hebben. ... berisping maken vaak deel uit van zulke gedragscodes in de cao . OR heeft soms instemmingsrecht op gedragscode Voor een ...
... de arbeidsmarkttoeslag weer vaker aan. In diverse cao’s zijn bepalingen over de arbeidsmarkttoeslag opgenomen, maar een werkgever die niet gebonden is aan cao-bepalingen kan ook zelf hiervoor regels opstellen. ... de algemene regels voor de arbeidsmarkttoeslag. Gewild personeel versieren met arbeidsmarkttoeslag ...
... de arbeidsmarkttoeslag weer vaker aan. In diverse cao’s zijn bepalingen over de arbeidsmarkttoeslag opgenomen, maar een werkgever die niet gebonden is aan cao-bepalingen kan ook zelf hiervoor regels opstellen. ... de algemene regels voor de arbeidsmarkttoeslag. Gewild personeel versieren met arbeidsmarkttoeslag ...
... de arbeidsmarkttoeslag weer vaker aan. In diverse cao’s zijn bepalingen over de arbeidsmarkttoeslag opgenomen, maar een werkgever die niet gebonden is aan cao-bepalingen kan ook zelf hiervoor regels opstellen. ... de algemene regels voor de arbeidsmarkttoeslag. Gewild personeel versieren met arbeidsmarkttoeslag ...
In cao’s zijn er nog steeds verschillende arbeidsvoorwaarden te vinden voor vol- en deeltijdwerknemers en voor werknemers met een vast of tijdelijk contract. ... In de cao voor het Kappersbedrijf staat bijvoorbeeld dat de werkgever bij een contract voor bepaalde tijd geen concurrentiebeding mag ...
... organisaties én werknemers. In 2026 moet de focus aan de cao-onderhandelingstafels daarom vooral liggen op productiviteitsgroei en scholing. Dat stellen de werkgeversverenigingen in de Arbeidsvoorwaardennota ...
... organisaties én werknemers. In 2026 moet de focus aan de cao-onderhandelingstafels daarom vooral liggen op productiviteitsgroei en scholing. Dat stellen de werkgeversverenigingen in de Arbeidsvoorwaardennota ...