Zoekresultaten
131 - 140 van de 43125 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen laatste redmiddel juridische procedure
... organisatie is geen eenvoudig besluit. De ondernemingsraad (OR) heeft daarbij de belangrijke taak om de bestuurder te adviseren en moet dan ... rekening houden. Eén ervan is de continuïteit van de medezeggenschap. Bij de verkoop van een organisatie heeft de OR ...
De ondernemingsraad (OR) en de bestuurder moeten samen bepalen hoeveel uren de OR nodig heeft om zijn ... van een medezeggenschapsraad waarbij het aantal uren voor medezeggenschap was vastgelegd in de cao. Maar later moesten OR en bestuurder ...
De OR of PVT zal soms hard moeten werken om een conflict met de bestuurder te ... gevolgen hebben. Toch is een conflict soms onvermijdelijk en zult u – of de bestuurder – een beroepsprocedure moeten starten. Een ... Ondernemingskamer, bedrijfscommissie en kantonrechter Conflicten over het adviesrecht komen in de meeste gevallen terecht bij de ...
... toekomst perspectieven Op het moment dat u de werkdruk en -stress in kaart heeft gebracht, is het tijd om structurele oplossingen te bedenken en verzachtende omstandigheden te creëren. Zorg er in ieder ...
De Sociaal-Economische Raad (SER) wil in kaart brengen hoe OR'en omgaan met conflicten binnen de OR, met de bestuurder en met de achterban. Dat moet de SER ...
... collega’s of leidinggevenden. Daarom hebben werkgevers- en werknemersverenigingen een gezamenlijke aanpak ontwikkeld. De aanpak van ... gedrag voor, dan is het belangrijk dat de interne (meld)procedure in orde is en dat de werkgever goed omgaat met de melding. Hiervoor ...
... collega’s of leidinggevenden. Daarom hebben werkgevers- en werknemersverenigingen een gezamenlijke aanpak ontwikkeld. De aanpak van ... gedrag voor, dan is het belangrijk dat de interne (meld)procedure in orde is en dat de werkgever goed omgaat met de melding. Hiervoor ...
... collega’s of leidinggevenden. Daarom hebben werkgevers- en werknemersverenigingen een gezamenlijke aanpak ontwikkeld. De aanpak van ... gedrag voor, dan is het belangrijk dat de interne (meld)procedure in orde is en dat de werkgever goed omgaat met de melding. Hiervoor ...
... het MZ LAB Zorg adviezen opgesteld voor het vernieuwen van medezeggenschap. Dit vinden ze belangrijk omdat OR’en vergrijzen en het OR-werk voor jongeren niet altijd aantrekkelijk ...
... Raad zet zich in om jongeren te betrekken bij de medezeggenschap in organisaties. De stem en invloed van jongeren is nodig voor ... zijn slechts weinig jongeren lid van de ondernemingsraad (OR) van de organisatie waar ze werkzaam zijn. Van de werknemers is 36% jonger ...