Zoekresultaten
131 - 140 van de 44317 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 7 or kandidaten werven 72 en nadelen potentiele kandidaten
... dat discriminatie uitsluit. Uit onderzoek van Intermediair en Nationale Vacaturebank blijkt dat het merendeel van de werknemers te maken ... en bevoegdheden om discriminatie tegen te gaan. OR moet waken tegen discriminatie De ondernemingsraad (OR) heeft ...
competenties Het werven en aannemen van nieuwe medewerkers is vaak een taak van de directe ... uit, of werft u in uw eigen netwerk? Hoe kiest u geschikte kandidaten uit? Kiest u voor sollicitatiegesprekken, assessments of kiest u ...
team competentie Het werven en aannemen van nieuwe werknemers is vaak een taak van de direct ... uit, of werft u in uw eigen netwerk? Hoe kiest u geschikte kandidaten uit? Kiest u voor sollicitatiegesprekken, assessments of kiest u ...
gericht Het voeren van voorkeursbeleid heeft voor- en nadelen. Het voordeel van dergelijk beleid is dat u heel gericht een ... realiseren zich niet altijd genoeg dat de voorkeur geven aan kandidaten uit een bepaalde groep betekent dat er sprake is van een inbreuk op ... een inwerkprogramma. Daarover leest u meer in hoofdstuk 7. 5.6 Voor- en nadelen ...
Een werkgever moet zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft hierbij een rol. Zijn er in de organisatie signalen van ongewenst ...
Een werkgever moet zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft hierbij een rol. Zijn er in de organisatie signalen van ongewenst ...
De meeste OR-leden staan voor de uitdaging om hun OR-taken te combineren met hun ... de agenda voor dit overleg opstelt, de notulen maakt en de schriftelijke communicatie doet namens de OR. Daarnaast onderhoudt hij ... geen vragen oproepen bij de OR. Voor de communicatie naar de achterban kan het handig zijn om een minder gedetailleerde versie van de ...
Hoe de medezeggenschap is georganiseerd verschilt per onderwijssector. Op veel ... belangrijkste verschil is dat vaak studenten (leerlingen) en soms ook ouders deelnemen in de raad. 8.3.1 Verschillende ... leerlingen. Daarmee wijkt de MR wezenlijk af van de OR, waarin uitsluitend werknemers zitting hebben. De personeelsgeleding wordt ...
Maakt de ondernemingsraad (OR) zich sterk om ook minderheden in te zetten binnen de organisatie, dan is het van belang om niet alleen in te zetten op werving en selectie. Zijn werknemers eenmaal aangenomen, dan is het van belang dat zij ... als geen ander een beeld van wat er speelt en leeft onder de achterban en kan deze signalen doorspelen aan de bestuurder. Zonder oog voor ...
kort In kleine organisaties is medezeggenschap vaak minder formeel georganiseerd dan in grotere organisaties. De lijnen zijn kort, iedereen kent elkaar en het overleg verloopt soms vanzelfsprekend. Juist daarom is het belangrijk om ... wettelijke verplichting. Een PV, PVT of (vrijwillige) OR moet passen bij de omvang, structuur en ontwikkelingen binnen de ...