Zoekresultaten
131 - 140 van de 22803 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden achterban informeren 93 planning
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... waar u in het algemeen mee te maken krijgt als u goed wilt leidinggeven. Daarnaast kunt u aandacht hebben voor levensfasebewust ... zich dan staande moeten houden in deze maatschappij, zich in organisatie moeten gedragen om effectief te zijn en hoe ze impact kunnen ...
... Hoofdstuk 4 behandelt de verschillende aspecten van het leidinggeven. 1.2 Leidinggeven ...
... functioneren. Wel is het natuurlijk een kostenpost voor de organisatie. De werkgever moet de waarde van het kerstpakket dan ook op de ... een wijziging heeft geleid tot negatieve signalen vanuit de achterban. Eindejaarsgeschenk zomaar schrappen heeft negatief effect ...
... hebben voor het loon, maar kan ook invloed hebben op andere arbeidsvoorwaarden, zoals het pensioen. Bij een aantal verlofvormen betaalt UWV ... ze moeten aanpassen. Ook helpt dat bij het informeren van de werknemers over de gevolgen. 10.2 Arbeidsvoorwaarden ...
De tijd is voorbij dat alle werknemers in een organisatie dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben. Werknemers willen steeds vaker invloed uitoefenen op ...
Het salaris zal ook in uw organisatie een heet hangijzer zijn. Het is niet (altijd) mogelijk om jaarlijks ... hoofdstuk 5). (Gedeeltelijke) inflatiecorrectie maakt uw organisatie wel aantrekkelijker op de zeer krappe arbeidsmarkt. Bovendien ... Gelukkig kijken werknemers verder dan alleen de (primaire) arbeidsvoorwaarden. Werknemers willen graag waardering voelen en merken dat uw ...
... plan aan de slag, dan is de betrokkenheid en steun van de achterban van groot belang. Hoe betrekt de OR de achterban bij klimaatneutraal ... de taken van de OR is om de zorg voor het milieu binnen de organisatie te bevorderen (artikel) ( artikel 28, lid 4 WOR ). Voordat de ...
... ondernemingsraad (OR) moet alert zijn op signalen vanuit de achterban en zo nodig bij de bestuurder aan de bel trekken en adviseren over de ... alleen noodzakelijk is voor de werknemers, maar ook voor de organisatie. Lang aanhoudende hoge werkdruk kan leiden tot de nodige klachten ...