Zoekresultaten
131 - 140 van de 22703 resultaten voor: organisatie leidinggeven persoonlijk ontwikkelingsplan pop 2 pop introduceren medewerkers 21
... ambtelijk secretaris kennismaakt met de stakeholders in de organisatie, die even goed onderdeel zijn van het netwerk van de OR. ... Ook een ambtelijk secretaris die al werkzaam was in de organisatie moet als ambtelijk secretaris kennismaken met het netwerk van de ... alle locaties en niet alleen op de hoofdvestiging. 3.2 Inwerken in de organisatie ...
... de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. Als het u lukt om een groot deel van ... OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij de oprichting ervan. Ga eens met hen rond ...
De tijd is voorbij dat alle werknemers in een organisatie dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben. Werknemers willen steeds vaker ... aan gewend om veel keuzes te hebben. Om personeel aan uw organisatie te binden, is het daarom belangrijk dat u in uw ... een levensfasebewust personeels- en beloningsbeleid. Persoonlijk budget voor arbeidsvoorwaarden ...
... waarvoor een POP dient en wat het belang ervan is voor de organisatie en werknemers, je kunt altijd met weerstand te maken krijgen. Het ... rust en kan hij na een tijdje vaak wel enthousiast met zijn ontwikkelingsplan aan de slag gaan. Accepteren nuttig werk ...
... en spreek af dat ze hierover afspraken maken in het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP). Gebruik intranet of een zakelijk chatprogramma als ...
... dezelfde problemen en risico’s geconfronteerd, want geen organisatie is hetzelfde. Daarom is ‘het zorg-op-maatprincipe’ van ... is er een directe verantwoordelijkheidsrelatie tussen medewerkers, via de leidinggevenden tot aan de hoogste baas. Voordeel is dat de ...
... ontwikkelen Steeds meer organisaties werken met een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP). In zo’n POP leggen werkgever en werknemer vast hoe ...
... ontwikkeltips geeft. Neem de verbeterpunten op in het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) en laat ze ook terugkomen in de functionerings- en ...
... maatregelen verbeteren Leidt werkdruk in uw organisatie tot werkstress, dan is het zaak om maatregelen te nemen. Die kunt u ... en scholingsmogelijkheden die uw organisatie biedt. Een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) is hierbij een zinvol instrument. Werkt uw ...