Zoekresultaten
1301 - 1310 van de 27788 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop nut werken pop 14 keuze pop
... felle discussies en discriminerende opmerkingen , persoonlijk, telefonisch of online. Fysieke agressie betreft schoppen, duwen, ...
... (MTO) is voor de ondernemingsraad (OR) een goede manier om te onderzoeken hoe werknemers tegen hun werk en de omstandigheden op de werkvloer aankijken. De OR kan de resultaten gebruiken om de bestuurder te adviseren over maatregelen ... en zo de tevredenheid onder werknemers vergroten. De OR hoeft niet te wachten tot de bestuurder met dit initiatief komt. Een ...
... Een goede aanleiding voor de ondernemingsraad (OR) om aandacht te vragen voor de digitale veiligheid in de organisatie. Daar ... en voor de ondernemingsraad in het bijzonder. De OR heeft namelijk instemmingsrecht bij het privacybeleid en kan er bij de ... aandringen dat hij werk maakt van gegevensbescherming. OR kan controleren of privacybeleid aan alle eisen voldoet De OR heeft ...
... onderwerpen genoemd die de speciale aandacht vragen van de OR. Artikel 28 WOR kent namelijk aan de OR een stimulerende taak toe met ... en rusttijden, zodat alle werknemers gezond en veilig kunnen werken. Werkoverleg: bevorderen van werkoverleg binnen de onderneming. ...
... Keolis stapte naar de rechter omdat de ondernemingsraad (OR) niet akkoord ging met de nieuwe werktijdenregeling zonder extra plaspauze. ... voldoende gelegenheid biedt voor ‘sanitaire stops’. De OR is het hier niet mee eens. Pauzes liggen vast in de cao De OR ...
... Keolis stapte naar de rechter omdat de ondernemingsraad (OR) niet akkoord ging met de nieuwe werktijdenregeling zonder extra plaspauze. ... voldoende gelegenheid biedt voor ‘sanitaire stops’. De OR is het hier niet mee eens. Pauzes liggen vast in de cao De OR ...
... Franse stakingsrecht in combinatie met het gebrek aan een OR als sterke overlegpartner. Een ondernemingsraad (OR) in Nederland heeft andere rechten en bevoegdheden dan een OR in ...
... eigen organisatie ontwikkelingen op het gebied van hybride werken, de toepassing van AI, duurzaamheid, de werk-privébalans, nieuwe wet- ... Op die ontwikkelingen en vraagstukken moet de OR alert zijn en inspelen. De OR bewijst zijn meerwaarde door juist op momenten ...
... bij sollicitaties tegengaan door onder andere de OR in te zetten. Dat zal gebeuren door het vergroten van kennis en bewustwording en het ontwikkelen van instrumenten die OR-leden helpen bij het tegengaan van (onbewuste) discriminatie bij ... In die laatste twee pijlers is ook aandacht voor de OR. De OR heeft op basis van artikel 28 lid 3 van de Wet op de ...
... bij sollicitaties tegengaan door onder andere de OR in te zetten. Dat zal gebeuren door het vergroten van kennis en bewustwording en het ontwikkelen van instrumenten die OR-leden helpen bij het tegengaan van (onbewuste) discriminatie bij ... In die laatste twee pijlers is ook aandacht voor de OR. De OR heeft op basis van artikel 28 lid 3 van de Wet op de ...