Zoekresultaten
1311 - 1320 van de 45320 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 6 wet werk en zekerheid 66 aanpassing
... bijvoorbeeld), dan moet hij zich houden aan de regels van de Wet melding collectief ontslag (WMCO). De belangrijkste regel is dat de ... moet de bestuurder verplicht aangeven of er een OR binnen de organisatie actief is en zo ja, of hij de raad om advies heeft gevraagd. ...
... een compensatie kan ontvangen voor de transitievergoeding en de daarvan afgetrokken transitie- en inzetbaarheidskosten als hij na twee jaar ziekte een dienstverband ... treden mogelijk al per 1 januari 2018 in werking. Wet compensatie transitievergoeding openbaar ...
... een compensatie kan ontvangen voor de transitievergoeding en de daarvan afgetrokken transitie- en inzetbaarheidskosten als hij na twee jaar ziekte een dienstverband ... treden mogelijk al per 1 januari 2018 in werking. Wet compensatie transitievergoeding openbaar ...
... over. Wees u er ook van bewust dat werknemers in een agile organisatie gewend zijn om op allerlei wijzen mee te praten over beleid. Uw OR ... zelf doet. Stel u daarom open voor de mogelijkheden. 6.6 Werknemers betrekken bij uw werk als OR ...
... gedrag kan een misstand zijn in de zin van de Wet bescherming klokkenluiders (WBK). De aard van de gedragingen speelt daarbij ... veiligheid van individuen als het goed functioneren van een organisatie. Maatschappelijk terugkerend of systematisch Voor ...
... proactiviteit; verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandigheid; ambitie; aanpassingsvermogen; creativiteit en innovatievermogen; marktgerichtheid; organisatietalent; vermogen ...
... versie is te vinden op www.duurzaammkb.nl. 8.6.1 Sociaal jaarverslag informatierecht initiatiefrecht ... en te voeren sociaal beleid én te informeren over de ontwikkelingen en plannen voor het komende jaar. De OR kan naar aanleiding van ...
... het beginsel van redelijkheid en billijkheid, zie ook 6.5.2.) en bijvoorbeeld het meehelpen bij bepaalde werkzaamheden Een typisch ... een vertaling van de regel dat alle Nederlanders voor de wet gelijk zijn. Dit neemt niet weg dat een vereniging wel degelijk onderscheid ...
... bij flexibele arbeidsrelaties; eventuele andere ontwikkelingen in arbeidsrelaties die van invloed zijn op gezond en veilig ... zij daar geen tijd en gelegenheid voor krijgen, wordt het werk onveiliger. Ook gaan organisaties flexibeler om met werktijden en ...
... bij flexibele arbeidsrelaties; eventuele andere ontwikkelingen in arbeidsrelaties die van invloed zijn op gezond en veilig ... zij daar geen tijd en gelegenheid voor krijgen, wordt het werk onveiliger. Ook gaan organisaties flexibeler om met werktijden en ...