Zoekresultaten
1331 - 1340 van de 45034 resultaten voor: node or medezeggenschap pensioen en aow 7 behoud pensioen 75 vrijwillige voortzetting
... belangrijk. Een goed moment dus voor de ondernemingsraad (OR) om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Werknemers zijn niet ... Hierdoor kan het beoordelingsgesprek demotiverend werken en juist een averechts effect hebben. Ook voor leidinggevenden kan het lastig ...
... belangrijk. Een goed moment dus voor de ondernemingsraad (OR) om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Werknemers zijn niet ... Hierdoor kan het beoordelingsgesprek demotiverend werken en juist een averechts effect hebben. Ook voor leidinggevenden kan het lastig ...
... belangrijk. Een goed moment dus voor de ondernemingsraad (OR) om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Werknemers zijn niet ... Hierdoor kan het beoordelingsgesprek demotiverend werken en juist een averechts effect hebben. Ook voor leidinggevenden kan het lastig ...
... komt de AOW-leeftijd al in 2018 op 66 jaar te liggen en in 2021 op 67 jaar. Hier ziet u de veranderingen ten opzichte van de huidige ... gold de overbruggingsregeling alleen bij vervroegd pensioen vóór 2013. Uitkering op minimumniveau bij AOW-gat De ...
Gaat de reorganisatie gepaard met ontslagen, dan wil uw OR natuurlijk graag weten of er ook andere oplossingen zijn. Het helpt als de ... gaan, of om hun opzegtermijn te verkorten. Vervroegd pensioen aanbieden is al sinds 2006 fiscaal minder aantrekkelijk geworden. De ...
... belangrijk onderdeel hiervan is het recht op scholing. Want OR-leden hebben een brede en complexe taak, waarbij kennis van wetgeving, organisatiebeleid en actuele ...
ziekteverzuimprotocollen Veel OR’en en PVT’s worstelen met hun rol in het arbobeleid. Hopelijk komt uw OR of PVT in elk geval toe aan het gebruik van zijn instemmingsrecht bij het ...
... in uw plaats treedt, neemt hij bepaalde fiscale rechten en verplichtingen over. Dit houdt onder meer in dat de opvolger gebonden is aan ... Andere voorbeelden van een onbelaste overgang zijn: voortzetting van een onderneming na boedelscheiding; verandering van de ...
... Waarom lukt het mensen niet om het conflict los te laten? En waarom blijven ze erin hangen? In het kader op de pagina hiernaast vindt u ... verschillende stijlen die men daarbij kan inzetten. Medezeggenschap instemmingsrecht Medewerkers kunnen binnen de ... worden vertegenwoordigd door de ondernemingsraad (OR) of door de personeelsvertegenwoordiging (PVT). De OR en PVT hebben ...
... voelen: er ontstaat eigenaarschap. Agile werken als OR kan een lange en moeilijke weg zijn om te bewandelen. Bewandel de weg nooit alleen als medezeggenschap, maar samen met de organisatie. Vergeet niet: soms is het even ...