Zoekresultaten
1341 - 1350 van de 22239 resultaten voor: node onderneming personeel soorten bedingen 5 relatiebeding 51 wet
... kopie van de identiteitskaart of het paspoort van ingeleend personeel sinds 1 januari 2014 niet meer nodig is. Als het om werknemers in uw onderneming gaat, bent u verplicht om bij indiensttreding de identiteit van de ...
... basisinformatie: de (organisatie)structuur van de onderneming; de rechtsvorm; de rechtspersoon die de onderneming in stand houdt; de statuten van de organisatie, als die er ... tussen de diverse bestuurders en leidinggevenden. 5.6 Schrijven ...
... een consolidatieplicht? Geldt deze verplichting voor elke onderneming die aandelen in één of meer andere ondernemingen heeft? Volgens ... een overheersende zeggenschap door middel van bijvoorbeeld 51% van de aandelen is al voldoende. 10.2 Consolidatieplicht ...
... U kunt in aanmerking komen voor de subsidie kwaliteitsimpuls personeel ziekenhuiszorg als uw organisatie medisch-specialistische zorg levert ... voor bijvoorbeeld boeken, examens en reiskosten. 5.4 Tegemoetkomingen in de opleidingskosten ...
... elke inkomstenverhouding met de werknemer toekennen. Als uw onderneming gebruikmaakt van salarissoftware, gebeurt dit automatisch. Het moet ... Doordat onderscheid moet worden gemaakt in verschillende soorten inkomsten – zoals bij een tijdelijke urenuitbreiding (hoge premie) ...
... vanuit het buitenland naar Nederland verplaatst, bepaalt de wet dat de fiscale eenheid moet worden verbroken. Na verbreking van de eenheid ... uit van de fiscale eenheid. Zonder nadere regelgeving zou de onderneming na verplaatsing naar Nederland plotseling met haar gehele vermogen ... vaste inrichting deel uit van de fiscale eenheid. 5.2 Verbreking door verplaatsing van leiding ...
... Een uitzendkracht kreeg van Rechtbank Den Haag na 7,5 jaar bij één inlener met terugwerkende kracht een vast contract bij ... vergrootte), de ontziemaatregelen voor ‘ouder’ vast personeel, de mechanisering van de distributiecentra, de meeste uitzendkrachten ...
... Een uitzendkracht kreeg van Rechtbank Den Haag na 7,5 jaar bij één inlener met terugwerkende kracht een vast contract bij ... vergrootte), de ontziemaatregelen voor ‘ouder’ vast personeel, de mechanisering van de distributiecentra, de meeste uitzendkrachten ...
... Een uitzendkracht kreeg van Rechtbank Den Haag na 7,5 jaar bij één inlener met terugwerkende kracht een vast contract bij ... vergrootte), de ontziemaatregelen voor ‘ouder’ vast personeel, de mechanisering van de distributiecentra, de meeste uitzendkrachten ...
... zo soepel mogelijk te laten verlopen, helpt het als u het personeel duidelijk en transparant informeert tijdens het verandertraject en ... zien. Welke positieve gevolgen heeft de verandering voor de onderneming en voor de werknemers? Benadruk ook wat wél hetzelfde blijft. ...