Zoekresultaten
1341 - 1350 van de 44643 resultaten voor: node or medezeggenschap or en cijfers rol uw or financieel beleid 11 relevantie ondernemingsraad
De OR van een in Tilburg gevestigd dochterbedrijf van het Amerikaanse concern StandardAero en vakbond FNV Metaal hebben met succes bezwaar gemaakt tegen een voorgenomen ... hadden niet het gewenst effect. Ondernemingskamer geeft OR en vakbond gelijk Vanwege het gebrek aan voldoende informatie ...
... heeft ingezet voor het herstel van de arbeidsrelatie en uw inspanningen niet tot het gewenste resultaat hebben geleid. Duurzaam ...
... Soms doen ze dat wat al te voortvarend. Doet u dat als OR, dan is de kans groot dat werknemers alsnog de bonus krijgen, zo blijkt uit ... tegen de procedure. De werkneemster stapte naar de rechter en kreeg gelijk. Instemmingsrecht voor bonussen De werkgever had moeten ...
... maar ook aan professionals, zoals trainers en adviseurs. OR Rendement heeft namelijk een nieuw, onafhankelijk discussieplatform opgezet. ... voor OR-leden, PVT’ers en andere experts op het gebied van medezeggenschap. OR Rendement heeft een discussieplatform opgezet ...
... Als het faillissement is uitgesproken, kan uw onderneming weinig meer doen, de curator is namelijk aan zet. Wel kan uw ... hier bedoeld dat de inventaris, voorraad, goodwill, auto’s en mogelijk nog andere onderdelen, apart worden benoemd zodat het mogelijk is ...
... WOR. Dat kan over van alles gaan, zoals bedrijfskleding. De OR van de NS heeft daarover flinke ruzie gehad, maar heeft de zaak gewonnen bij ... ondernemingsraden krijgen vragen over kleding, haardracht en versierselen op het werk. Kern daarvan is hoever uw bestuurder kan gaan met ...
adviseren handvatten Of er voordelen en nadelen gelden aan flexplekken, ligt grotendeels aan hoe de werkgever de ... facilitair management, vastgoed, ICT-specialisten, HR, de OR en eventuele externe deskundigen. Als iedereen de handen ineenslaat, zijn er ...
... bestuurder vraagt op het allerlaatste moment advies aan uw OR over een verandering. De plannen zijn al zo concreet dat u weinig invloed ... wordt uitgevoerd. U kunt de indruk krijgen dat u uw tijd en energie verspilt in de OR. Als u die indruk heeft, is er een grote kans dat ...
... nazorg Het is bij een reorganisatie belangrijk voor uw OR om regelmatig contact te hebben met de achterban. De belangrijkste redenen hiervoor zijn: het peilen van de meningen, wensen en vragen; het creëren van draagvlak voor OR-advies; het beantwoorden ...
... besluiten waarbij de bestuurder het advies van de OR moet vragen. Het gaat in de regel om belangrijke: organisatorische ... technische besluiten; financiële besluiten. 11.1 Adviesplichtige besluiten ...