Zoekresultaten
1341 - 1350 van de 40514 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 3 twijfelgevallen 31 hun of hen
... hetzelfde (type) arbeidsongeval te voorkomen is. 5.3.1 Concreet en uitvoerbaar uitwerking Vaak zal scholing van ... het oplossen van de directe oorzaken. “Tekortkomingen in organisatie, beleid, inkoop et cetera moeten ook worden aangepakt”, schrijft ...
... hetzelfde (type) arbeidsongeval te voorkomen is. 5.3.1 Concreet en uitvoerbaar uitwerking Vaak zal scholing van ... het oplossen van de directe oorzaken. “Tekortkomingen in organisatie, beleid, inkoop et cetera moeten ook worden aangepakt”, schrijft ...
... hetzelfde (type) arbeidsongeval te voorkomen is. 5.3.1 Concreet en uitvoerbaar uitwerking Vaak zal scholing van ... het oplossen van de directe oorzaken. “Tekortkomingen in organisatie, beleid, inkoop et cetera moeten ook worden aangepakt”, schrijft ...
... met nieuwkomers voert, is het instructiegesprek (hoofdstuk 3). U leert ze nieuwe taken en vaardigheden snel, effectief en zelfstandig uit ... moeten zich daarnaast welkom en thuis voelen in uw organisatie. Blijf daarom regelmatig in contact en toon interesse in hoe het ...
... ziektewetuitkering betaalt, is terug te vinden in hoofdstuk 3. tijdelijke werknemer Een organisatie blijft verantwoordelijk voor de re-integratie van de werknemers ...
... moet u de richtlijnen of regels binnen uw organisatie voor dit soort gesprekken op een rijtje zetten. Denk aan de ... deze naar bijvoorbeeld het personeelsreglement. 3.3.1 Aankondiging Als de tijd nadert voor functioneringsgesprekken, kunt ... en dergelijke. Vraag collega’s en direct betrokkenen om hun mening. Samen met HR Als u het functioneringsgesprek samen met de ...
Uw organisatie zet financieel beleid in om doelen te bereiken en grip te krijgen ... de raad van commissarissen (RvC), raad van toezicht (RvT) en/of de moederorganisatie zijn. Dit is een proces dat maanden in beslag kan nemen ... op het financiële beleid van de organisatie. 3.1 Financiële beleidscyclus ...
Voor de OR is het van groot belang om te weten of er sprake is van een eigen pensioenregeling of dat de organisatie mee gaat in een collectieve pensioenregeling. Bij een eigen ... gevolgen van de wijzigingen voor de werknemers. 4.3 Pensioen ...
... dat werknemers zich ziek melden bij de direct leidinggevende of bij HR. Het voordeel van ziekmelding bij de leidinggevende is dat deze het ... heeft in de terugkeer naar werk. Vervolgens meldt de organisatie de zieke werknemer uiterlijk binnen een week bij de bedrijfsarts of ... te maken van de aard van de ziekte en het verzuim. 3.5 Verzuimprotocol ...
... regelen. Is deze kennis niet of onvoldoende aanwezig in uw organisatie, huur dan een expert in. Deze kent de knelpunten bij verhuizingen, en kan helpen met problemen tijdens de verhuizing. 3.3.1 Aparte planning kwetsbare apparatuur back-up Het ...