Zoekresultaten
1351 - 1360 van de 44510 resultaten voor: node organisatie leidinggeven kostenvergoedingen vergoeding tijdelijk verblijf en maaltijden
... werkt, maar niet meer dan de fulltime arbeidsduur die in de organisatie geldt. Overwerk is in principe dat die fulltime arbeidsduur ... geldt, staat dat werknemers voor ieder uur overwerk een vergoeding van anderhalf uur krijgen. Deze 150% van zijn loon krijgt de ...
... werkt, maar niet meer dan de fulltime arbeidsduur die in de organisatie geldt. Overwerk is in principe dat die fulltime arbeidsduur ... geldt, staat dat werknemers voor ieder uur overwerk een vergoeding van anderhalf uur krijgen. Deze 150% van zijn loon krijgt de ...
... werkt, maar niet meer dan de fulltime arbeidsduur die in de organisatie geldt. Overwerk is in principe dat die fulltime arbeidsduur ... geldt, staat dat werknemers voor ieder uur overwerk een vergoeding van anderhalf uur krijgen. Deze 150% van zijn loon krijgt de ...
continu ROI Communicatie kost tijd en energie, en dat geldt al helemaal voor goede communicatie. Als professional ... goed na. Waarom is het echt nodig en wat levert het de organisatie op? Wat is de return on investment (ROI), en is het daarmee de ...
... rechten op het gebied van het arbobeleid in de organisatie. Als het gaat om werkdruk is met name het instemmingsrecht ... moet controleren of de werkgever zich aan de geldende wetten en regels op het gebied van arbeidsomstandigheden houdt. Een veilige en gezonde ... bevoegdheden en werkwijze van de commissie. Vast of tijdelijk probleem De OR kan zowel vaste als tijdelijke commissies ...
... loon worden beschouwd. Gaat de werkgever echter een hogere vergoeding geven, dan kan dat gezien worden als loon in een arbeidsovereenkomst ... bij. En als alles van beide kanten goed bevalt, heeft de organisatie er uiteindelijk misschien wel een goede (vaste) werknemer bij. ...
... is bijvoorbeeld het geval bij bedrijfsaansprakelijkheids- en beroepsaansprakelijkheidsverzekeringen. Dat zijn toch echt twee ... voor bedrijven (AVB). Met een dergelijke verzekering is uw organisatie verzekerd voor het risico van aansprakelijkheid, wanneer u, uw ...
... is bijvoorbeeld het geval bij bedrijfsaansprakelijkheids- en beroepsaansprakelijkheidsverzekeringen. Dat zijn toch echt twee ... voor bedrijven (AVB). Met een dergelijke verzekering is uw organisatie verzekerd voor het risico van aansprakelijkheid, wanneer u, uw ...
... op in het nemen van maatregelen tegen werkstress in de organisatie. 2.1.1 Informatierecht Als de OR het beleid in de ... een commissie in te stellen. Zo’n commissie kan vast of tijdelijk zijn. Een commissie houdt zich bezig met één specifiek thema en ...
... voor activiteiten die onderdeel zijn van het doel van uw organisatie. Dit zijn in principe algemeen nuttige activiteiten, zoals ... huisvest en met verpleegkundige zorg begeleidt en daar een vergoeding voor vraagt; aan ‘impact investing’ doet, een variant op ...