Zoekresultaten
1361 - 1370 van de 21658 resultaten voor: node onderneming fiscus statuten bv 7 beperkt recht aandelen
... arbeidsomvang. Dit houdt in dat zo’n oproepkracht recht kan hebben op de gemiddelde arbeidsduur van de drie voorgaande maanden. ... de werkgever geen aanbod, dan heeft de oproepkracht alsnog recht op loon over de uren waarvoor de werkgever een aanbod had moeten doen. De ...
... arbeidsomvang. Dit houdt in dat zo’n oproepkracht recht kan hebben op de gemiddelde arbeidsduur van de drie voorgaande maanden. ... de werkgever geen aanbod, dan heeft de oproepkracht alsnog recht op loon over de uren waarvoor de werkgever een aanbod had moeten doen. De ...
... arbeidsomvang. Dit houdt in dat zo’n oproepkracht recht kan hebben op de gemiddelde arbeidsduur van de drie voorgaande maanden. ... de werkgever geen aanbod, dan heeft de oproepkracht alsnog recht op loon over de uren waarvoor de werkgever een aanbod had moeten doen. De ...
... stapte vervolgens naar de rechter om zijn oude functie en recht op loonbetaling op te eisen. Werkgever had redelijk aanbod gedaan ... Hij moest aan de slag bij de andere organisatie en kreeg recht op loondoorbetaling (met terugwerkende kracht) vanaf het moment dat hij ...
... stapte vervolgens naar de rechter om zijn oude functie en recht op loonbetaling op te eisen. Werkgever had redelijk aanbod gedaan ... Hij moest aan de slag bij de andere organisatie en kreeg recht op loondoorbetaling (met terugwerkende kracht) vanaf het moment dat hij ...
... stapte vervolgens naar de rechter om zijn oude functie en recht op loonbetaling op te eisen. Werkgever had redelijk aanbod gedaan ... Hij moest aan de slag bij de andere organisatie en kreeg recht op loondoorbetaling (met terugwerkende kracht) vanaf het moment dat hij ...
... stapte vervolgens naar de rechter om zijn oude functie en recht op loonbetaling op te eisen. Werkgever had redelijk aanbod gedaan ... Hij moest aan de slag bij de andere organisatie en kreeg recht op loondoorbetaling (met terugwerkende kracht) vanaf het moment dat hij ...
Werknemers krijgen straks weer na drie jaar recht op een vast contract. Op dit moment zijn werkgevers na twee jaar ... tijdens een duur van maximaal drie jaar (wat eerder komt) recht op een vast contract. Ketenbepaling weer teruggedraaid De ... per jaar kan worden verricht. Weer na drie jaar recht op een vast contract ...
Werknemers krijgen straks weer na drie jaar recht op een vast contract. Op dit moment zijn werkgevers na twee jaar ... tijdens een duur van maximaal drie jaar (wat eerder komt) recht op een vast contract. Ketenbepaling weer teruggedraaid De ... per jaar kan worden verricht. Weer na drie jaar recht op een vast contract ...
Werknemers krijgen straks weer na drie jaar recht op een vast contract. Op dit moment zijn werkgevers na twee jaar ... tijdens een duur van maximaal drie jaar (wat eerder komt) recht op een vast contract. Ketenbepaling weer teruggedraaid De ... per jaar kan worden verricht. Weer na drie jaar recht op een vast contract ...