Zoekresultaten
1381 - 1390 van de 14862 resultaten voor: node onderneming personeel persoonlijke vaardigheden conflicthantering 61 conflict signaleren
... Nederland beperken Aanneming van werk of inlening van personeel hoeft zich uiteraard niet tot Nederland te beperken. Daarom volgen ... onderaannemer hangt ervan af Besteedt uw onderneming (een deel van het) werk uit aan een buitenlandse onderaannemer, dan ...
... personeels-lening looncessie Binnen de onderneming preventiemaatregelen treffen en inspanningen doen ter ondersteuning ... dan is het verstandig om deze persoon ook te trainen in het signaleren van financiële problemen bij werknemers. De vertrouwenspersoon is ...
... verantwoordelijkheid: zorgen dat de leidinggevenden hun vaardigheden onderhouden en het vertrouwen houden van hun ondergeschikten. Een ... Helaas is in de praktijk onenigheid of zelfs een conflict tussen de werknemer en de leidinggevende mogelijk. Dan is het niet ...
... Door processen op elkaar af te stemmen kan uw onderneming de hele keten efficiënter en milieuvriendelijker inrichten. Door ... alle stappen van het proces en de arbeidsomstandigheden van personeel. Textiel een rode vlag Naast een effect op het milieu ...
... werklast Een werknemer die veel kennis en vaardigheden bezit, kan een hoge werklast beter aan dan een onervaren collega. ... hebben direct leidinggevenden een belangrijke rol bij het signaleren en aanpakken van werkstress. Is het nodig dat zij hierover een ...
... het misloopt. Dit kan ook door zelf geld uit te lenen aan de onderneming of door privé borg te staan. Als borg gaat de eigenaar of ... Aanspreken verplichting Wie met een persoonlijke borgstelling garant staat, neemt privé de verplichting op zich om ...
... aansprakelijk zijn voor schulden van een failliete onderneming. Bijvoorbeeld als hij sommige bevriende schuldeisers wél betaalt ...
... 67% van het middenbedrijf (50 tot 250 medewerkers) en 61% van het kleinbedrijf (5 tot 50 medewerkers) te maken heeft met een ... van AWVN dat werkgevers nog altijd vooral financieel om personeel concurreren, maar wel minder dan voorheen . Een creatievere aanpak ...
... 67% van het middenbedrijf (50 tot 250 medewerkers) en 61% van het kleinbedrijf (5 tot 50 medewerkers) te maken heeft met een ... van AWVN dat werkgevers nog altijd vooral financieel om personeel concurreren, maar wel minder dan voorheen . Een creatievere aanpak ...
... 67% van het middenbedrijf (50 tot 250 medewerkers) en 61% van het kleinbedrijf (5 tot 50 medewerkers) te maken heeft met een ... van AWVN dat werkgevers nog altijd vooral financieel om personeel concurreren, maar wel minder dan voorheen . Een creatievere aanpak ...