Zoekresultaten
1381 - 1390 van de 44331 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leidinggeven levensfasen 6 leiderschap balans en verzilveringsfase 63
Overal wordt gepest, ook op de werkvloer en ook door volwassenen. Pesten is een vorm van ongewenst gedrag die de ... gespannen sfeer hangt, klopt er iets niet. Leidinggevenden en werkgevers doen er daarom goed aan regelmatig even over de afdelingen te ... werk. Het is dus belangrijk dat er op alle niveaus in de organisatie hard opgetreden wordt tegen pestgedrag. Ook de werkgever zal hierin ...
... U wilt samen met uw bestuurder het beste voor de onderneming en de werknemers uit uw achterban. Behalve de afhankelijkheid van de economie ... Hun wensen en belangen zijn bepalend voor het succes van uw organisatie. Concurrenten aanbod Als lid van de ...
... Het uitvoeren van een risico-inventarisatie en -evaluatie geeft u als arboprofessional inzicht in de veiligheids- en ... voorkomen of te beperken. Dit is van belang voor de organisatie én de werknemers. Het leidt namelijk niet alleen tot minder ...
... regels voor werknemers die werkzaam zijn in de verpleging en verzorging. Het gaat daarbij om de verpleging, de verzorging, de ... de thuiszorg en de kraamzorg. Binnen één week mag uw organisatie de dagelijkse rusttijd voor werknemers in de verpleging en ...
... zetten die nog beter aansluiten bij hun kennis, vaardigheden en ontwikkelpotentieel. opleidingsfonds Veel werkgevers zien ... hun personeel (of dat nu vast of flexibel personeel is) de organisatie concurrentievoordeel oplevert. betrokkenheid Uit ...
... aanstellen. Lees meer over de faciliteiten in hoofdstuk 6. Onderling samenwerking Als er meer ondernemingsraden in de organisatie zijn, door bijvoorbeeld een centrale ondernemingsraad met daaronder ...
... De bescherming voor jongeren van 16 en 17 jaar is minder dan die voor kinderen, maar ook zij zijn nog niet ... hij leren en werken combineren. In principe mag uw organisatie werknemers van 16 en 17 jaar dezelfde werkzaamheden laten doen als ... pauze van een halfuur. Op basis van een cao mag uw organisatie dat vervangen door twee pauzes van minimaal 15 minuten. Werken op ...
... Als het tenminste blijft bij het maken van to-dolijstjes en het uitvoeren van activiteiten op vaststaande momenten. Het gaat Covey om ... Deze prioriteiten worden voor een deel opgelegd door je organisatie, maar ze moeten voor jou persoonlijk ook belangrijk zijn. Anders ...
... helpen bij het vastleggen van de activiteiten van een organisatie. Voorbeelden zijn de normen voor managementsystemen. Normen komen ... hoe zij rekening willen houden met de bijbehorende kosten en de handhaafbaarheid van de norm. Afspraken wetgeving ...
... arbeidsbeperking niet zo gemakkelijk zijn draai vindt in een organisatie zoals de werkgever dat van andere werknemers gewend is. Of ... de werknemer aan de voorwaarden voldoet (zie paragraaf 6.4). 5.3.2 Jobcoach UWV Tegelijkertijd kan het voor een ...