Zoekresultaten
141 - 150 van de 22194 resultaten voor: node onderneming personeel soorten bedingen 2 proeftijdbeding 21 wet
Op 21 mei 2024 is een bijzonder punt betreffende de regulering van Artificiële ... namelijk groen licht gegeven voor de AI act, een nieuwe wet die de regels van AI moet harmoniseren in de EU en mogelijk de wereldwijde ... aanpak De nieuwe wet deelt de verschillende soorten AI in op hun risiconiveau . Hoe groter het risico van een bepaald ...
... Limited. Voorbeeld vertegen- woordiger Onderneming X is een in Frankrijk gevestigde vennootschap die activiteiten in Nederland verricht waarvoor zij BTW-plichtig is. Onderneming X heeft ook een kantoor met verkoopruimte in Nederland. De leider ... hem te wijten is dat de BTW niet is afgedragen. 4.2 Aansprakelijk voor buitenlandse onderneming ...
verantwoordelijk In een onderneming vinden diverse activiteiten plaats waarvoor werknemers ... Hierna komen deze verschillende functies binnen een onderneming uitgebreider aan bod. Het is belangrijk dat werknemers die ... bewaart. Deze functies moet je dus uit elkaar halen. 2 Bewarende functies Hierbij gaat het om het bewaren van bijvoorbeeld de ...
... onbelast is te vergoeden aan een werknemer, stijgt van € 2 naar € 2,15 . De maximale onbelaste reiskostenvergoeding stijgt van € 0,19 naar € 0,21 per kilometer. Werken moet meer gaan lonen, onder meer door een ... en met 30 juni 2023 . Wijzigingen in regels voor personeel per 1 januari 2023 ...
... onbelast is te vergoeden aan een werknemer, stijgt van € 2 naar € 2,15 . De maximale onbelaste reiskostenvergoeding stijgt van € 0,19 naar € 0,21 per kilometer. Werken moet meer gaan lonen, onder meer door een ... en met 30 juni 2023 . Wijzigingen in regels voor personeel per 1 januari 2023 ...
... onbelast is te vergoeden aan een werknemer, stijgt van € 2 naar € 2,15 . De maximale onbelaste reiskostenvergoeding stijgt van € 0,19 naar € 0,21 per kilometer. Werken moet meer gaan lonen, onder meer door een ... en met 30 juni 2023 . Wijzigingen in regels voor personeel per 1 januari 2023 ...
... onbelast is te vergoeden aan een werknemer, stijgt van € 2 naar € 2,15 . De maximale onbelaste reiskostenvergoeding stijgt van € 0,19 naar € 0,21 per kilometer. Werken moet meer gaan lonen, onder meer door een ... en met 30 juni 2023 . Wijzigingen in regels voor personeel per 1 januari 2023 ...
... onbelast is te vergoeden aan een werknemer, stijgt van € 2 naar € 2,15 . De maximale onbelaste reiskostenvergoeding stijgt van € 0,19 naar € 0,21 per kilometer. Werken moet meer gaan lonen, onder meer door een ... en met 30 juni 2023 . Wijzigingen in regels voor personeel per 1 januari 2023 ...
... onbelast is te vergoeden aan een werknemer, stijgt van € 2 naar € 2,15 . De maximale onbelaste reiskostenvergoeding stijgt van € 0,19 naar € 0,21 per kilometer. Werken moet meer gaan lonen, onder meer door een ... en met 30 juni 2023 . Wijzigingen in regels voor personeel per 1 januari 2023 ...
Omdat werknemers van 21 jaar sinds 1 juli 2019 recht hebben op het volledige minimumloon, komen ze in 2020 niet meer in aanmerking voor jeugd-LIV. De Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL) wordt daarop aangepast. In de Wet ... minimumloon voor jongeren is sinds 1 juli 2017 in 2 stappen aangepast . De tweede stap, die per 1 juli 2019 van kracht werd, ...