Zoekresultaten
141 - 150 van de 18451 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie heldere communicatie achterban 61 gesprek uw achterban
Een heldere taakverdeling en verwachtingen tussen u als arboprofessional, de ... en ondersteuning voor het proces. Ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging: de OR of werknemersvertegenwoordiging moet er nauw bij betrokken zijn. De ...
... Nalco Champion in Delden moet een in gang gezette reorganisatie terugdraaien van de Ondernemingskamer. Het chemiebedrijf vroeg de OR ten onrechte niet om advies. De sluiting van chemiebedrijf Nalco ... Geen adviesaanvraag? Reorganisatie terugdraaien! Uw OR heeft adviesrecht (tools) over organisatiebesluiten die belangrijke ...
Speciaal voor OR-leden, PVT’ers en andere experts op het gebied van medezeggenschap heeft OR Rendement een online discussieplatform opgezet. Hier ... gevolgen zijn van een wetswijziging voor uw organisatie én achterban. Om hierover meer te weten te komen, kunt u discussiëren met ...
... elk een award voor de goede online vindbaarheid van hun medezeggenschap. Studenten stemmen bij verkiezingen sneller als zij ... van de medezeggenschap (tool) te vergroten en de achterban nauwer te betrekken. Zichtbaarheid medezeggenschap moet groter ... nauw betrekt bij relevante zaken en omdat de OR goede OR-faciliteiten (tool) tot zijn beschikking heeft. Jaarlijke ...
... gaat op diverse locaties in Nederland ‘De Week van de Medezeggenschap’ van start. Deze week heeft tot doel de ondernemingsraad en ... meer in de spotlights te zetten. GITP en OR informatie organiseren De Week van de Medezeggenschap. Extra aandacht voor ...
... bestemd voor uw opvolgers. Bijvoorbeeld: Zorg voor een heldere, beklijvende en dus niet al te uitgebreide lijst van ... de sponsorcommissie werkt en communiceert met sponsors en achterban. Verder kunt u kort aandacht besteden aan specifieke aspecten van ...
... en fiscaal; sponsor-database; media-aangelegenheden; communicatie met de leden en het bedrijfsleven. 3.5.1 Doelgroepanalyse ... In het sponsorplan omschrijft u vervolgens hoe u uw eigen achterban en potentiële sponsors inlicht over sponsoring. U kunt bijvoorbeeld ...
... veranderingen in de organisatie is het belangrijk dat de OR en de bestuurder duidelijk afspreken wie wat communiceert naar de achterban en op welk moment dit gebeurt. Dat voorkomt een overvloed aan ...
besluitvorming achterbancommunicatie publicatie online Ook voor uw ... Dit impliceert soms met name zenden, dat uw OR zich ‘verantwoordt’ tegenover de werknemers en over de keuzes die u ...
klimaat In uw nieuwe aanpak stimuleert uw OR dat uw organisatie zich snel kan aanpassen. Dat proces gaat sneller als uw ... Omdat leren uw focus is, heet de nieuwe aanpak ‘de lerende medezeggenschap’. In hoofdstuk 3: de start van het adviestraject ...