Zoekresultaten
141 - 150 van de 44747 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie informatie en cijfers 23 cijfers en kengetallen interpreteren
... negatieve effecten te beperken? In veel gevallen is een reorganisatie noodzakelijk wegens bedrijfseconomische redenen. Om zo’n ... Adviesrecht bij inkrimping van de werkzaamheden De OR heeft adviesrecht bij belangrijke wijzigingen in de organisatie van de ...
adviseren besparingen Uw OR krijgt misschien te maken met strategische besluiten van de organisatie ... financiële redenen regelmatig een grote rol. Uw OR kan deze informatie gebruiken bij de meningsvorming over deze besluiten, bijvoorbeeld bij een reorganisatie of een fusie. Als een reorganisatie plaatsvindt vanwege ...
Gaat de reorganisatie gepaard met ontslagen, dan wil uw OR natuurlijk graag weten of er ... zijn. Het helpt als de problemen op tijd zijn erkend en herkend. Mogelijke alternatieven zijn dan: vacaturestop; ...
WOR enquête Overleg en samenwerking met de OR kan erg nuttig zijn omdat de OR-leden – net als de preventiemedewerker – ...
initiatiefrecht De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft een dikke vinger in de pap met betrekking tot het arbobeleid van uw organisatie. Zo kan de medezeggenschap meebeslissen over bepaalde onderwerpen dankzij hun ... werkgever over het arbobeleid; actieve uitwisseling van informatie. Dit kan door op vaste momenten vergaderingen in te plannen. ...
... te overleggen met de bestuurder. Daarvoor hoeft de OR formeel gezien dan ook geen ruggespraak meer te houden met zijn achterban. ... Communicatie vormgeven structuur Om effectief informatie te vergaren onder de werknemers, is het belangrijk dat u op ... Welke (negatieve) gevolgen heeft de voorgenomen reorganisatie van de mensen op de werkvloer? Welke wensen hebben de ...
... gebrek aan leden, te weinig deskundigheid binnen de OR: allemaal bekende knelpunten binnen de medezeggenschap. De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft een notitie opgesteld waarin de SER de ontwikkelingen, knelpunten en toekomst van de medezeggenschap bespreekt. In de 60 jaar tijd sinds de ...
... ondernemingsraden (WOR) staat een richtlijn voor het aantal OR-leden per organisatiegrootte. Zo bestaat een OR in een organisatie met 200 ... De OR kan daarom ook kiezen voor een alternatieve vorm van medezeggenschap: de netwerkende OR (NOR). In artikel 6 WOR staat het ...
Om het OR-werk zo goed mogelijk te kunnen doen, is het belangrijk dat de OR-leden goed ... uitstapje De nadruk moet dus liggen op een ontspannen en persoonlijke ontmoeting. Als OR-leden elkaar persoonlijk beter leren kennen, ... is van een scholingsactiviteit. Uitstapje OR kan medezeggenschap ten goede komen ...
... voor een sterke positie in de organisatie. Maar de OR, COR, GOR of EOR zijn niet de enige vormen van inspraak. In het volgende ... lees je over andere wettelijke en sectorgebonden vormen van medezeggenschap die in specifieke situaties van toepassing zijn. 7.4 ...