Zoekresultaten
141 - 150 van de 29868 resultaten voor: node organisatie leidinggeven intellectueel eigendom handelsnaamrecht 83 optreden tegen gebruik uw
... speelt hier nog steeds een zeer belangrijke rol. Hoe kan uw organisatie succesvol zijn in zelfroosteren? De voorspelling is dat u het meest ...
... Klimaatdoelen zijn een belangrijk onderwerp voor iedere organisatie, want het kan voor de hele organisatie vergaande gevolgen hebben. ... of om aardgasvrij te werken. Maar denk ook aan het gebruik van multifunctionele gebouwen, hergebruik van (duurzaam omgaan met) ...
... agressieve uitingen zijn vaak toch van invloed op uw functioneren. Ook u heeft emoties en die hebben een uitweg nodig. Uit ... geeft houvast én zorgt ervoor dat medewerkers binnen uw organisatie op dezelfde manier met boze bellers omgaan. Zorg ook dat er een ... krijgen met agressieve bellers. 9.4 Beschermen tegen agressie ...
... ambtelijk secretaris kennismaakt met de stakeholders in de organisatie, die even goed onderdeel zijn van het netwerk van de OR. ... kennismaakt. Bestuurder: als overlegpartner van uw OR is hij een belangrijk persoon in het netwerk van de OR. HR: bij veel ...
... de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. Als het u lukt om een groot deel van ... OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij de oprichting ervan. Ga eens met hen rond ...
... Daarmee kunt u de cybersecurity (tool) van uw organisatie verbeteren. Handreiking maatregelen tegen cybercrime ...
... Daarmee kunt u de cybersecurity (tool) van uw organisatie verbeteren. Handreiking maatregelen tegen cybercrime ...
... Daarmee kunt u de cybersecurity (tool) van uw organisatie verbeteren. Handreiking maatregelen tegen cybercrime ...
... nummer doorleiden bezetting Iedere organisatie heeft wel een algemeen nummer, ook als de medewerkers op aparte ... plaats binnenkomen. U moet om te beginnen bepalen of u gebruik wilt maken van een telefoniste. Zij zorgt ervoor dat alle gesprekken ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... de hand is met een werknemer, wordt niet altijd opgemerkt: tegen de tijd dat de werknemer zou worden opgeroepen voor een bezoek aan de ...