Zoekresultaten
141 - 150 van de 33873 resultaten voor: node organisatie leidinggeven intellectueel eigendom merkenrecht 62 wat wordt beschermd
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... mogelijk werk over moeten nemen, waardoor hun werkdruk hoger wordt. Of u moet een extra kracht inhuren. Maar ook als een werknemer blijft ... ziek is. Collega’s moeten de taken van de zieke overnemen, wat hun werkdruk verhoogt. Of taken blijven liggen, wat tot achterstand en ...
beleidstools Hoe staat uw organisatie er nu voor en aan welke doelen moet uw organisatie op termijn ... bij verkoop, verhuur en oplevering. In de komende jaren wordt de regelgeving rondom energielabels voor bedrijven aangescherpt. Per 2023 ... bij huis en milieuvriendelijker worden geproduceerd? Wat is de invloed van e-commerce op het klimaat? Denk aan de bouw van enorme ...
... organisaties die in een veranderproces zitten. De eerste organisatie is een school voor voortgezet onderwijs, het Stedelijk Lyceum, die ... BV alle aandacht op de consumentenmarkt richten. Maar wat is hiervoor de beste aanpak? 1.1 Organisaties in verandering ...
... Zo werken veel leidinggevenden in een eigen aparte ruimte (62%) waar ze ongestoord hun werk kunnen doen. Ze hebben dus geen last van de ...
... omdat het risico daar zeer gering tot nihil is. ARIE wordt whiz-kid Ook krijgt u in de toekomst een digitaal ... aan de inhoud van zo'n opleiding. SER wil dat ARIE wat vriendelijker wordt ...
... geeft. Het is meestal een vaste groep werknemers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ... taak of activiteit in handen van een teamlid. 9.4 Leidinggeven aan een team ...
... werken te bevorderen, kunt u bijdragen aan het succes van de organisatie op de lange termijn. Dit vraagt van u een aanpassing aan de ... Slimme communicatie is de sleutel tot succesvol leidinggeven in hybride werkomgevingen. Een belangrijke stap daarin is dat u ...
... en Blanchard beschrijven in hun theorie over situationeel leidinggeven vier stijlen die onderling logisch verbonden zijn. Het inzetten ... heeft instructie nodig. Als u als leidinggevende uitlegt wat medewerkers moeten doen, instructies geeft en controleert, zit u hoog op ...
... waarde aan het kunnen zien en spreken van uw teamleden, wat volgens u bijdraagt aan een betere samenwerking en prestaties. ... Druk autonomie Deze traditionele stijl van leidinggeven draagt er ook aan bij dat uw teamleden de druk voelen om vaker ...