Zoekresultaten
141 - 150 van de 26916 resultaten voor: node organisatie leidinggeven intellectueel eigendom merkenrecht 63 wie krijgt recht
... staat dat een werknemer bij het einde van zijn dienstverband recht heeft op uitbetaling van zijn vakantiedagen. De werkgever was het niet ... uitbetaling van de vakantiedagen. Hij was van mening dat het recht op vakantie persoonsgebonden is, waardoor de vakantiedagen bij het ... Leeuwarden, 1 juni 2011, LJN: BR0011 Nabestaande krijgt vakantiedagen overledene ...
... het minimumloon kunnen verdienen. Om helder te hebben wie er precies binnen deze doelgroep vallen, gaat UWV een doelgroepenregister ... voor de banenafspraak of het quotum. Participatiewet krijgt doelgroepenregister ...
... een zogenoemde verbondenheid bestaat tussen u en degene aan wie u het vastgoed ter beschikking stelt. De volgende personen zijn onder ... wordt betaald of zelfs geen vergoeding. 4.3 Aan wie ter beschikking stellen? ...
... zien of een zakenpartner ook daadwerkelijk bevoegd is om een organisatie te vertegenwoordigen. Actie bij opvallende geldstromen ... een adres dat ingeschreven is bij de KvK niet klopt, kan een organisatie worden uitgeschreven. Daarnaast kan de KvK door de wetswijziging nu ... voor direct-marketingdoeleinden. Handelsregisterwet krijgt groen licht ...
... werken Hoe zit het met de veiligheidscultuur in uw organisatie? Geeft uw preventiemedewerker in de praktijk invulling aan zijn ... maatregelen die andere werkgevers hebben getroffen. Wie mag de preventiemedewerker aanwijzen? ...
... smartphone van de zaak vallen en er is schade. De vraag is wie voor die kosten opdraait. Ook in dat geval is de werkgever aansprakelijk, ... overeenkomst die u kunt gebruiken als model voor uw eigen organisatie. De werkgever doet er goed aan om aansprakelijkheid op te nemen in ...
... arbeidsovereenkomst kan zijn vastgelegd dat werknemers recht hebben op extra vakantiedagen boven op hun wettelijke dagen: de ... van een breder leeftijdsbewust personeelsbeleid dat uw organisatie voert. Anders is er sprake van verboden leeftijdsdiscriminatie. ...
... keer per jaar hoe betrokken Uw OR of PVT heeft recht op overleg met de werkgever rond het arbobeleid, met als onderdeel daarvan het ziekteverzuim- en preventiebeleid van de organisatie. Minstens twee keer per jaar moet er een overlegvergadering over de ...
... bepaalde fysieke of psychische klachten uitvalt. Bovendien krijgt de bedrijfsarts meer zicht op de problemen die zich bij een organisatie voordoen, waardoor hij eerder over beschermende maatregelen kan ...
... bepaalde fysieke of psychische klachten uitvalt. Bovendien krijgt de bedrijfsarts meer zicht op de problemen die zich bij een organisatie voordoen, waardoor hij eerder over beschermende maatregelen kan ...