Zoekresultaten
141 - 150 van de 43920 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl aandacht en focus 53 preventie
... andere voorlichting geven en goede voorbeelden onder de aandacht brengen. Leidinggevenden verplicht op cursus Daarnaast gaat ... een gedrags- en cultuurverandering te realiseren binnen hun organisatie. Minister Asscher laat de mogelijkheid onderzoeken om deelname aan ...
... Geen preventiemedewerker wordt met dezelfde problemen en risico’s geconfronteerd, want geen organisatie is hetzelfde. Daarom is ‘het zorg-op-maatprincipe’ van ...
... zoals gezegd, in 2011, toen RGS werd geïntroduceerd. De focus kwam toen te liggen op de wijze waarop aanleverende partijen de te ... samenhang brengt in de financiële rapportages en de daarin gehanteerde begrippen. praktijk codering ... bij de dagelijkse praktijk van de financiële adminstratie en is het daarom voor mensen met een administratieve achtergrond eenvoudig te ...
... worden terughoudender waar het gaat om diversiteit en inclusie, terwijl werknemers meer dan ooit behoefte hebben aan inclusief ... een goede aanleiding om eens kritisch te kijken hoe de eigen organisatie omgaat met diversiteit en inclusie. De OR heeft namelijk de taak om ... aan de slag te gaan (verdiepingsartikel) . OR let op: aandacht voor diversiteit en inclusie verslapt ...
... worden terughoudender waar het gaat om diversiteit en inclusie, terwijl werknemers meer dan ooit behoefte hebben aan inclusief ... een goede aanleiding om eens kritisch te kijken hoe de eigen organisatie omgaat met diversiteit en inclusie. De OR heeft namelijk de taak om ... aan de slag te gaan (verdiepingsartikel) . OR let op: aandacht voor diversiteit en inclusie verslapt ...
... worden terughoudender waar het gaat om diversiteit en inclusie, terwijl werknemers meer dan ooit behoefte hebben aan inclusief ... een goede aanleiding om eens kritisch te kijken hoe de eigen organisatie omgaat met diversiteit en inclusie. De OR heeft namelijk de taak om ... aan de slag te gaan (verdiepingsartikel) . OR let op: aandacht voor diversiteit en inclusie verslapt ...
... worden terughoudender waar het gaat om diversiteit en inclusie, terwijl werknemers meer dan ooit behoefte hebben aan inclusief ... een goede aanleiding om eens kritisch te kijken hoe de eigen organisatie omgaat met diversiteit en inclusie. De OR heeft namelijk de taak om ... aan de slag te gaan (verdiepingsartikel) . OR let op: aandacht voor diversiteit en inclusie verslapt ...
... dan bij mannen. Ook hebben vrouwen last van de menstruatie en de overgang. Daar wordt onvoldoende rekening mee gehouden. Erasmus MC opende ... MC gelooft dat investeren in vrouwenzorg helpt bij de preventie van ziekten en langdurig verzuim. Maatwerk als preventie van ... zorgt voor meer begrip op de werkvloer. Speciale aandacht op werk voor gezondheid vrouwen ...
... dan bij mannen. Ook hebben vrouwen last van de menstruatie en de overgang. Daar wordt onvoldoende rekening mee gehouden. Erasmus MC opende ... MC gelooft dat investeren in vrouwenzorg helpt bij de preventie van ziekten en langdurig verzuim. Maatwerk als preventie van ... zorgt voor meer begrip op de werkvloer. Speciale aandacht op werk voor gezondheid vrouwen ...
... dan bij mannen. Ook hebben vrouwen last van de menstruatie en de overgang. Daar wordt onvoldoende rekening mee gehouden. Erasmus MC opende ... MC gelooft dat investeren in vrouwenzorg helpt bij de preventie van ziekten en langdurig verzuim. Maatwerk als preventie van ... zorgt voor meer begrip op de werkvloer. Speciale aandacht op werk voor gezondheid vrouwen ...